Domain Architect RAN
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Domain Architect RAN definieer je de domainarchitectuur voor het mobiele Radio Access Network. Je vertaalt strategie naar technische richting, standaarden en roadmaps. Je werkt aan 4G, 5G en toekomstige 6G-ontwikkelingen, capaciteit, dekking, performance, automation, security en leveranciersoplossingen. Zo zorg je voor een schaalbaar en compliant radionetwerk.
Requirements
Je bent analytisch
Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht. Je bent in control
Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch. Je bent part of the team
Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten. Je krijgt mensen in beweging
Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen. Je vindt altijd een oplossing
Je zet problemen om in kansen. Je onderzoekt ze grondig en hebt een scherp oog voor het inzichtelijk maken van mogelijke oorzaken. Je ziet het grote geheel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Telecommunicatie, Electrical Engineering of een vergelijkbare richting, en minimaal 8 jaar ervaring met RAN-architectuur of RAN-engineering. Je hebt diepgaande kennis van 4G- en 5G RAN-protocollen, RAN-planningtools zoals Atoll, analytics-platformen, security en regelgeving. Je kunt reference architectures, standaarden en roadmaps definiëren, solution designs beoordelen, proof of concepts ondersteunen en leveranciersoplossingen evalueren. Kennis van TOGAF is vereist. Engels is vereist; Nederlands is een plus.
- Bachelor- of masterdiploma in Telecommunicatie, Electrical Engineering of een vergelijkbare technische richting.
- Minimaal 8 jaar ervaring met Radio Access Network-architectuur of RAN-engineering.
- Diepgaande kennis van 4G- en 5G RAN-protocollen, architectuur en netwerkfuncties.
- Kennis van toekomstige RAN-ontwikkelingen, zoals 6G, Open RAN, virtualization of cloud-native RAN-concepten.
- Ervaring met RAN-planningtools, zoals Atoll, en radio network analytics-platformen.
- Kennis van netwerkcapaciteit, dekking, performance, optimalisatie en kwaliteitsparameters.
- Ervaring met RAN-security-eisen, waaronder encryptie, authenticatie en regelgeving.
- Ervaring met roadmaps, standaarden, reference architectures en solution design assessments.
- Kennis van architectuurframeworks zoals TOGAF en TM Forum Open Digital Architecture.
- Ervaring met leveranciersselectie, marktanalyses, technologie-evaluatie en total cost of ownership.
Benefits & conditions
-
Digital & Technology
-
hbo-wo
-
32-40 uur
-
Utrecht , Maastricht
-
€5.600 - €6.900 per maand
-
+14,95 Benefit Budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vrije dagen of spaar het op. De keuze is aan jou.
-
Jouw recruiter: Freek
Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je: Salaris
Bruto maandsalaris tussen €5.600 min en €6.900 max met groeiperspectief. Benefit Budget
Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. Unlimited Learning
Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen. Telefoon
Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik. NS Business Card
NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen. Korting producten
Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo. Pensioen
Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen. CSR
Meedoen met onze maatschappelijke projecten, zoals Online Masters of de Footprint Challenge. Thuiswerken
Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding. Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat
Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat. Partnerverlof
Partnerverlof? Wij vullen voor 6 weken aan tot 100% van je salaris. Ouderschapsverlof
Wij vullen je salaris aan tot 100% bij de 9 weken ouderschapsverlof in het eerste jaar na geboorte, tot het maximum dagloon.