(Senior) Full Stack Developer*
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Wartung und Weiterentwicklung einer Cloudanwendung für IOT
- DevOps Tätigkeiten rund um unsere Cloud Infrastruktur (Microsoft Azure)
- Unterstützung der Fahrzeugproduktion bei anfallenden Problemen mit der Anwendung, inkl. Bereitschaft
- enge Abstimmung mit Product Owner, Produktion und anderen technischen Fachabteilungen
Requirements
In deiner Rolle als (Senior) Full Stack Developer gestaltest du aktiv unsere IoT-Plattform in der Cloud und bringst dich sowohl in die Applikationsentwicklung als auch in DevOps-Themen rund um Azure ein. Dabei bist du auch Ansprechpartner bei technischen Herausforderungen in der Produktion und arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. Du hast bereits mehrjährige einschlägige Erfahrung und punktest mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise sowie absoluter Zuverlässigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig., * abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH) in der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
- mehrjährige einschlägige Erfahrung als Software-Entwickler, idealerweise als Backend- oder Fullstack-Entwickler
- Erfahrung mit C# & ASP.NET / Kubernetes / Typescript & React
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie absolute Zuverlässigkeit
Benefits & conditions
- die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
- die Möglichkeit bis zu 49 % aus dem Homeoffice zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab EUR 57.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)
About the company
Angetrieben von der Leidenschaft der über 4000 Mitarbeiter ist KTM der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 1,5 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!