Organisationsmanager/ Softwareadministrator im HR-Management

• Du unterstützt das bestehende Team bei der Etablierung neuer HR-Software und bringst bestehende Datensätze in Bestform
• Du unterstützt bei der Digitalisierung des gesamten Fachbereiches und der optimalen Nutzung von Softwareressourcen
• Du betreust das digitale Organisationsmanagement und entwickelst es stetig weiter
• Du baust ein digitales Dokumentenmanagementsystem weiter auf von dem Mitarbeiter und Vorgesetzte gleichermaßen profitieren
• Du routest Workflows und überwachst Datenflüsse im Personalbereich
• Du schulst Mitarbeiter und Vorgesetzte in den HR-Tools und entwickelst das digitale Serviceangebot stetig weiter
• Du betreust auditrelevante Themen innerhalb der HR-Abteilung
• Du gestaltest Kommunikation im Unternehmen, verständlich und praxisnah unter Zuhilfenahme moderner Kommunikationsmittel

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du besitzt eine ausgeprägte IT-Affinität und hast Freude daran, digitale Systeme und Prozesse zu verstehen, zu optimieren und weiterzuentwickeln.
• Idealerweise konntest Du bereits Erfahrungen mit HR-Management-Systemen, Zeitwirtschaftssystemen oder vergleichbaren Softwarelösungen sammeln.
• Kenntnisse in ATOSS, REXX Systems oder vergleichbaren HCM-, Zeitwirtschafts- oder Workflow-Systemen sind von Vorteil.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei komplexen Prozessen und großen Datenmengen den Überblick.
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie für die Abbildung betrieblicher Prozesse in IT-Systemen.
• Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist für Dich selbstverständlich.
• Du bist kommunikationsstark und in der Lage, Anwender bei Fragen und Problemen verständlich zu unterstützen und zu schulen.
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine analytische Denkweise runden Dein Profil ab.

Menschen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellter Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderung - Ihre individuellen Bedürfnisse werden selbstverständlich im Bewerbungsverfahren angemessen berücksichtigt. #content_zone { max-width: 834px; } #scheme_detail_data { width:100%; display:table; margin-bottom: 10px; } .scheme-border { border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-margin { margin-top: 10px; } .scheme-display .scheme-content { font-size: 16px; padding: 14px 24px; background-color: #ffffff; line-height: 1.6; } .scheme-display .scheme-title { word-break: break-word; } .scheme-display .scheme-title h2 { margin: 0px; font-size: 28px; line-height: 2; padding: 0px; } .scheme-display .scheme-title ul { margin-bottom: 16px; } .scheme-display .video { width: 100%; height: 400px; } .scheme-display h2.scheme-headline { margin: 0px 0px 18px 0px; padding: 0px; } .scheme-display .content-images { position: relative; overflow: hidden; display: block; box-sizing: border-box; padding: 0px; } .scheme-display .content-images:not(:has(.content-images-frame)) { height: 335px; } #header_image { display: none; } #jobTplContainer ul.scheme-additional-data { margin-bottom: 0px; min-width: 40%; } .scheme-additional-data { float: left; margin: 0; padding: 0; list-style: none; } .scheme-additional-data li { list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important; } .scheme-additional-data li.left { float: left; } .scheme-display .slide-images:nth-child(2), .scheme-display .slide-images:nth-child(3) { display:none; } .scheme-display .slide-images { width: 100%; position:absolute; top: 50%; left: 50%; -webkit-transform: translate(-50%,-50%); -ms-transform: translate(-50%,-50%); } .scheme-display .content-images-frame { position: relative; width: 100%; height: 335px; overflow: hidden; } .scheme-display .content-images-description { display: block; text-align: left; font-size: 1rem; line-height: 1.4; color: #000; padding: 8px 24px; border-bottom: 1px solid rgba(220,223,226,0.8); } .scheme-content .user-image { width: 100px; height: 100px; border-radius: 50%; float: left; line-height: 100px; background: no-repeat center center; background-size: cover; } .scheme-content .user-data { height: 100px; margin-left: 80px; } .scheme-content .user-data li { list-style: none; } i.fa-fw { margin-right: 5px; margin-left: 5px; } @media (max-width: 768px) { .scheme-additional-data li { display: block; float: none; } .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 650px) { .scheme-display .content-images { height: 250px; } } @media (max-width: 450px) { .scheme-display .content-images { height: 133px; } } #frame_zone { background-color: #ffffff; }

Wir sind einer der führenden Hersteller von Abwasserrohrsystemen in Deutschland und darüber hinaus. Als zuverlässiger Partner des Sanitär- und Baustoffhandels befinden wir uns seit der Firmengründung 1973 auf solidem Wachstumskurs. Um diesen Erfolg nachhaltig weiterzuentwickeln, suchen wir eine/n, * Eine strukturierte Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich durch unsere hilfsbereiten Kollegen und Softwareconsultants - natürlich auch abteilungsübergreifend! * Die Möglichkeit, Dich einzubringen und Deinen Bereich sowie die gesamte Arbeitssicherheit im Werk proaktiv mitzugestalten. - wir vertrauen auf Deine Kompetenz! * Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein motivierendes, offenes Arbeitsklima - wir freuen uns auf deine Ideen! * Kommunikation auf Augenhöhe - vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Wir sind alle per Du! * Eine gemeinschaftsorientierte Unternehmenskultur mit regelmäßigen Unternehmungen (Familienfeste, Weihnachtsfeiern - und natürlich der Stoppelmarkt) * Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes - das hast du dir verdient! * Mehr Work-Life-Balance durch Gleitzeit und "Mobile Office". Wir lieben unsere Arbeit, aber es soll Zeit bleiben für alles, was sonst noch wichtig ist! * Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Dein Einsatz wird belohnt! * Kostenlose Parkplätze - direkt vor der Tür, für stressfreies Ankommen. * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, angepasst an Deinen persönlichen Bedarf. * Bike-Leasing für bis zu zwei Fahrräder - damit Du nicht allein radeln musst! * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. umfangreicher Beratung - weit über das gesetzliche Maß hinaus! * Fitnesskurse in eigenem Fitnessstudio - 2x wöchentlich direkt vor Ort! * Kostenlose Getränke und Kaffee - so viel du magst! * Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" - abwechslungsreiche Angebote für alle die Onlineshopping mögen! * Hansefit - Damit Du frei entscheiden kannst, wie und wo du dich fit hältst! * Betriebliche Sonderzahlungen - wir nutzen die Möglichkeit von steuerfreien Prämien Wenn wir Dein Interesse geweckt haben und Du dir vorstellen kannst, Teil der Ostendorf-Familie zu werden, dann melde Dich bei uns!