IT-Systemadministrator Identity & Access Management

DIS AG
Berlin, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Berlin, Germany

Tech stack

Computer Security
Identity and Access Management

Job description

  • Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung eines zentralen Identity- & Berechtigungsmanagementsystems
  • Modellierung von Identitäten, Rollen und Zugriffsrechten
  • Integration bestehender Systeme (z. B. HR, Verwaltung, Verzeichnisdienste)
  • Automatisierung von On-/Offboarding-Prozessen und Benutzerlebenszyklen
  • Technische Mitwirkung bei der Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)
  • Betrieb, Wartung und Optimierung der IAM-/IDM-Umgebung
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Security, Datenschutz und Gremien
  • Unterstützung bei Architekturthemen sowie Weiterentwicklung von Projekten

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Identity & Access Management (IAM / IDM)
  • Kenntnisse in: Active Directory / LDAP, Authentifizierung (Shibboleth, OAuth, OpenID Connect) und Schnittstellen / APIs (REST)
  • Verständnis für Rollen- und Berechtigungssysteme
  • Grundkenntnisse in IT-Security und Datenschutz (DSGVO)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Benefits & conditions

  • Übernahmeoption nach nur 6 Monaten
  • Tätigkeit in einem stabilen, werteorientierten Umfeld im öffentlichen Sektor
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei am 24.12. & 31.12.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Work-Life-Balance
  • Spannende Projektarbeit im Bereich Digitalisierung & IAM, * Festes Arbeitsverhältnis
  • Marktgerechtes Monatsgehalt
  • Intensive Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen

About the company

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

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