Administrateur Réseau
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En binôme avec le technicien informatique, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Garantir la sécurité des systèmes d'information de l'hôpital en veillant au traitement des vulnérabilités,
- Surveiller le système d'information pour détecter les anomalies et les incidents de sécurité, et mettre en place des mesures de réponse appropriées,
- Suivi des politiques, des procédures et des normes de sécurité en cohérence avec la réglementation en vigueur,
- Audit et contrôle de la sécurité du SI pour évaluer les risques potentiels et identifier les vulnérabilités,
- Assurer le suivi des systèmes de détection d'intrusion et de prévention des attaques,
- Collaborer avec les différentes équipes de l'hôpital pour garantir la conformité aux normes de sécurité,
- Assurer une veille technologique sur les dernières menaces et tendances en matière de sécurité informatique, et mettre en place des mesures pour y faire face,
- Informer les utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données, ...),
- Participer à la définition des besoins techniques nécessaires au fonctionnement des projets et assurer leurs mises en uvre (nouveaux serveurs, infra spécifiques),
- Accompagner les projets fonctionnels et évaluer les impacts techniques sur le SI des établissements dans le cadre de la convergence des solutions du GHT,
- En binôme avec un technicien informatique, assurer ponctuellement une assistance aux utilisateurs
Requirements
Le CHVI recherche une personne dynamique, force de proposition et polyvalente. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h -17h00 (37h30 avec génération de RTT) Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur la Direction Commune des 2 Vals (EHPAD de Clion, Mézières en Brenne, Buzançais et Châtillon sur Indre). Vous aurez un véhicule mis à disposition. Vous êtes diplômé d'un BAC +3 à BAC +5 en Informatique, Administrateur réseau et avez une première expérience en gestion de projet et milieu hospitalier, adressez-nous votre candidature.
Benefits & conditions
Le poste est à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle. Profil junior accepté et Rémunération selon profil.