Senior Full Stack Developer (.NET & Azure)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Du willst nicht nur entwickeln, sondern Dinge wirklich voranbringen? Als Senior Full Stack Developer (.NET & Azure) gestaltest du bei uns skalierbare Cloud-Lösungen und bringst deine Ideen von Anfang bis Go-Live ein.
- Du entwickelst innovative Lösungen und schaffst echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Du konzipierst und entwickelst cloud-native Anwendungen auf Basis moderner Architekturen mit Fokus auf Azure.
- Du berätst unsere Kunden, verstehst ihre Geschäftsprozesse und setzt Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen um.
- Du übernimmst Verantwortung als Mentor:in und unterstützt dein Team in der fachlichen Weiterentwicklung.
- Du arbeitest eng im Team und setzt gemeinsam spannende Projekte mit namhaften Kunden um.
- Du arbeitest international mit Kolleg:innen aus ganz Europa zusammen.
Requirements
Um die Stelle perfekt auszufüllen bringst du folgendes mit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Schwerpunkt auf Cloud- und Azure-Anwendungen und/oder Integrationen. Umfangreiche Erfahrung im Definieren, Dokumentieren und Umsetzen von cloud-nativen Anwendungsdesigns. Fundierte Kenntnisse in Design Patterns, Clean Architecture sowie event-getriebenen und Microservices-Architekturen. Expertenwissen in C# und .NET. Praktische Erfahrung mit Azure PaaS (z. B. App Services, Azure Functions, Logic Apps). Erfahrung mit Entity Framework und/oder NoSQL-Datenbanken (z. B. Cosmos DB). Sicherer Umgang mit Git und CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps). Damit punktest du bei uns Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Bicep oder Terraform). Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes / AKS). Kenntnisse in der mobilen App-Entwicklung (MAUI / Xamarin). Microsoft Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-900, AZ-204).
Benefits & conditions
- Vielseitige, eigenständige Aufgaben - gleichzeitig eingebettet in ein unterstützendes Team.
- Entwicklung durch Mentoring zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeit & Arbeitsort dank Vertrauensarbeitszeit und Hybrid Work.
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Ereignisse.
- Individuelles Mobilitätskonzept (Jobrad, Bahncard, Firmenwagen - je nach Einstiegslevel).
- Betriebliche Altersvorsorge mit 50 % Arbeitgeberzuschuss.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits-Workshops und Zuschuss zum Urban Sports Club/Wellpass.
- Internationales Umfeld mit spannenden Projekten und Kunden.