Embedded Software Entwickler Automotive
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung
- Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
- Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern
Requirements
Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
Anforderungsanalyse CAN Informatik Bussysteme Englisch Mentoring ISO-Normen Programmiererfahrung Berufserfahrung C-Programmiersprachen Python AUTOSAR Embedded Software Elektrotechnik Programmiersprachen LIN Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Python
- Kenntnisse im Bereich automobiler Bussysteme wie LIN, CAN sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen wünschenswert
- Erfahrung mit Standards und Richtlinien wie AUTOSAR, ISO 26262 etc. von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Deine Benefits
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen