Embedded Software Entwickler Automotive

ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Fellbach, Germany

Tech stack

C
AUTomotive Open System Architecture (AUTOSAR)
C++
Communications Protocols
Embedded Software
Python
Software Engineering
Software Requirements Analysis
Information Technology

Job description

Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Homeoffice Zusätzliche Urlaubstage Coaching Mitarbeiter-Events, * Gestaltung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses - von der Anforderung über die Entwicklung bis hin zur Implementierung

  • Entwicklung und Programmierung hardwarenaher Software im Bereich Automotive
  • Analyse von Softwareanforderungen und Ableitung von Maßnahmen bei Problemfällen
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektpartnern

Requirements

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Anforderungsanalyse CAN Informatik Bussysteme Englisch Mentoring ISO-Normen Programmiererfahrung Berufserfahrung C-Programmiersprachen Python AUTOSAR Embedded Software Elektrotechnik Programmiersprachen LIN Deutsch Teamfähigkeit Flexibilität, * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, sowie Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Python
  • Kenntnisse im Bereich automobiler Bussysteme wie LIN, CAN sowie den gängigen Kommunikationsprotokollen wünschenswert
  • Erfahrung mit Standards und Richtlinien wie AUTOSAR, ISO 26262 etc. von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorausgesetzt Deine Benefits

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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