Software-Engineer Qualitätssicherung der Kernanwendungen

• Mitarbeit bei der nachhaltigen Steigerung der Software-Qualität und Wartbarkeit unserer unternehmenskritischen Cobol-Kernanwendungen
• Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeuge und Standards zur systematischen Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung der statischen Code-Analysen, Code-Reviews und weiterer Metriken zur gezielten Qualitätsverbesserung
• Evaluation, Konzeption und Einführung KI-gestützter Verfahren zur Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung großer Cobol-Codebasen
• Erhöhung der Effizienz der Software-Entwicklung durch Automatisierung, Standardisierung und Tool-Integration
• Beratung erfahrener Entwicklungsteams bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und Förderung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses
• Mitwirkung bei der der Weiterentwicklung anwendungsübergreifender Entwicklungsprozesse

• Erfahrung in der Entwicklung und Wartung komplexer Java-Anwendungen
• Offenheit für umfangreiche Cobol-Anwendungen in unternehmenskritischen Systemen
• Kenntnisse gängiger Methoden der Software-Qualitätssicherung (z. B. Reviews, statische Analyse, Qualitätsmetriken)
• Interesse oder Erfahrung mit dem Einsatz von KI-Technologien in der Softwareentwicklung
• analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Freude am Erlernen und Verwenden neuer Technologien

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Ann-Sophie von Ameln

Telefonnummer: +49 (261) 4984689

E-Mail-Adresse: Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.