Applikationsentwickler C++ - J14022

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €56,500 - €74,000 (XING estimate)
• On-site, * Entwickeln neuer und modernisieren bestehender Anwendungsbausteine im Desktop- und Server-Umfeld
• Bearbeiten von Komponenten in Datenbank, Geschäftslogik und Benutzeroberfläche
• Mitwirken an Schnittstellen zur Integration von CAD-, CRM- oder ERP-relevanten Funktionen
• Unterstützen bei Tests, Qualitätssicherung und Fehleranalyse
• Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produktmanagement und Qualität
• Erstellen von klarer Projektdokumentation und Statusberichten

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Einstieg mit erster Praxis
• Grundlegende Kenntnisse in C++ und Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio
• Vertrautheit mit GUI-Frameworks wie Qt und Interesse an .NET-Technologien
• Erfahrung mit SQL-basierten Datenbanken und Versionsverwaltungssystemen wie Git
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an Arbeit im Team
• Saubere, wartbare Programmierweise und Liebe zum Detail

Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team an vielseitigen Desktop- und Backend-Anwendungen und hast direkten Einfluss auf Produktqualität und Nutzererlebnis. Du kannst dich fachlich weiterentwickeln und eigene Ideen in einer flachen Struktur einbringen. Technologisch arbeitest du mit Programmiersprachen und Frameworks wie C++, Qt oder C#/.NET sowie mit SQL-basierten Datenbanksystemen. Hybrides Arbeiten, intensive Einarbeitung und Raum für eigene Ideen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Der Einsatzort liegt in Bergisch Gladbach mit guter Pendelbarkeit ins umliegende Rhein-Ruhr-Gebiet., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für hybrides Arbeiten und Ausgleich zwischen Projekt- und Privatleben.

• Gute Anbindung an das Rhein-Ruhr-Gebiet für unkomplizierte Pendelwege.
• ️ 30 Tage Urlaub für erholsame Auszeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und klare Perspektiven für fachliche Entwicklung.
• ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen sicheren Start.
• Vergünstigte Mobilitätsangebote wie Fahrrad- oder Job-Bike-Modelle zur individuellen Nutzung.
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und ergonomischer Ausstattung.