AI Business Architect - Hybrid

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Düsseldorf, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Düsseldorf, Germany

Tech stack

API
Artificial Intelligence
Cloud Computing
Data Governance
Data Structures
Large Language Models
Data Management

Job description

API Request Tracker Beratung Compliance Cloud Budget Hybrid Interviews Management Krankenversicherung Sicherheit Deutsch Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, * Fundierte Erfahrung in der Konzeption digitaler Produkte und Lösungen sowie ein gutes Verständnis für deren technische Realisierung.

  • Ausreichende technische Expertise
  • Gutes Verständnis moderner AI-Technologien und Architekturen (insbesondere LLMs, Prompting, RAG, Agentic AI und API-Integrationen).
  • Die Fähigkeit, dich methodisch schnell in neue Geschäftsmodell e einzuarbeiten - spezifische Branchenexpertise setzen wir für diese Rolle ganz bewusst nicht voraus.
  • Grundlegendes Verständnis von Datenstrukturen, Data Management und Data Governance .
  • Vertrautheit mit Workflow-Tools, Business-Process-Modeling und Enterprise Architecture .
  • Erfahrung im Consulting-Umfeld, insbesondere in Workshops, Interviews und der strukturierten Analyse von Geschäftsanforderungen.
  • Sicherheit im Umgang mit Methoden wie Value-Stream-Analyse, GAP-Analysen und Business Case Entwicklung .
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und in klare, skalierbare und umsetzbare Konzepte zu überführen.
  • Unternehmerisches Denken
  • Fokus auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Compliance sowie ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen.

Requirements

  • Starkes Stakeholder-Management, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten .
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute EnglischkenntnisseOptional, aber ein großes Plus: Erfahrung im Startup-Umfeld oder in schnelllebigen Innovationskontexten

Benefits & conditions

Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Sabbatical Firmenevents Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeiter-Events Sportaktivitäten, Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem - bewirb dich trotzdem! Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Das bieten wir dir Spannende Projekteinsätze Attraktive Zusatzleistungen en. Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (z.B. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch neh Umfangreiches Weiterbildungsangebot ehmen. Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsan Work-Life-Balance angebote. Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholun Workation ung im Team. Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag

About the company

Standorte:Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Randstad Digital Germany AG:rt Seit 1995 sind w Experten für digitale Innovationenir .globales TechnologieunternehmenAls der Randstad Gruppe bietenmaßgeschneiderte SoftwareentwicklungwirIT-Consultingund in den Bereic Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineeringhen so Data & Analyticswie auf höchstem Niveau.Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?

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