IT-Systemadministrator

DIS AG
Titisee-Neustadt, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Compensation
€ 57K

Job location

Titisee-Neustadt, Germany

Tech stack

Wireless LAN
Azure
Information Systems
Local Area Networks
Microsoft Office
Systems Integration
Microsoft InTune
Information Technology
Windows Client

Job description

  • Durchführung des 1st- und 2nd-Level Supports im Hard- und Softwareumfeld (Onsite, Remote und telefonisch)
  • Administration, Installation und Betreuung von Clients sowie IT-Infrastruktur (LAN, WLAN, Endgeräte)
  • Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs durch Überwachung und Pflege der Systemlandschaft
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltiges Troubleshooting im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei IT-Projekten sowie Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen
  • Verwaltung und Betreuung von Endgeräten mittels Microsoft Intune (Client-Management, Richtlinien, Rollouts)

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Client- und Serverumgebungen sowie im Netzwerkbereich
  • Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Microsoft Intune
  • Kenntnisse in Microsoft Azure und Entra ID von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere (mindestens B2-C1) Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Eisenbach

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €45,500 - €56,500 (XING estimate), * Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag mit einem Bruttojahresgehalt von ca. 40.000 - 65.000 Euro
  • 35-Stunden-Woche bei Vollzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • JobRad / Bike-Leasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
  • Fitnessangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu vielfältigen Corporate Benefits und Mitarbeitervorteilen

About the company

Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Hochschwarzwald, das für Qualität, Innovation und zuverlässige Prozesse in der Zahnrad- und Antriebstechnik steht.

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