SPS Engineer für technische Automatisierungsprojekte - J26500

Exclusive Associates
Duisburg, Germany
3 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Compensation
€ 67K

Job location

Duisburg, Germany

Tech stack

Human-Computer Interaction
Integrated Development Environments

Job description

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €50,500 - €67,000 (XING estimate)
  • On-site, Du arbeitest in einem technischen Umfeld an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten und übernimmst Verantwortung für Steuerungs- und Visualisierungslösungen. Dabei setzt du moderne SPS- und HMI-Technologien sowie Feldbusse und Antriebssysteme ein und entwickelst praxisnahe Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen. Du erhältst umfassende Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Die Rolle kombiniert Projektarbeit, Inbetriebnahmen und kontinuierliche Optimierung von technischen Abläufen., * Programmieren und testen von SPS-Steuerungen sowie HMI-Visualisierungen
  • Parametrieren und abstimmen von Feldbussen und Antriebslösungen
  • Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Systemabnahme vor Ort
  • Analysieren und Optimieren von technischen Prozessen und Steuerungsabläufen
  • Dokumentieren von Lösungen und Erstellen von Prüfprotokollen
  • Koordinieren mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Requirements

  • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen in SPS-Programmierung, HMI oder Inbetriebnahme von Maschinen
  • Gutes technisches Verständnis im Bereich Antriebs- und Regelungstechnik
  • Kenntnisse gängiger Entwicklungsumgebungen für SPS und Visualisierungstools
  • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen, bedarfsgerecht und planbar
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Firmenfahrzeug oder Mobilitätsangebote bei Projekt- und Montageeinsätzen.
  • ️ Attraktive Sonderzahlungen und faire Vergütung bei Einsätzen.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
  • ️ Vergütung für Reisezeiten und transparente Regelungen zu Dienstreisen.
  • Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander.
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifizierungen.
  • Moderne IT-Ausstattung und digitale Kollaborationstools für den Arbeitsalltag.

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