CRM Platform Engineer - J31394

Du gestaltest die Weiterentwicklung moderner CRM-Plattformen und sorgst für stabile Integrationen in eine komplexe Systemlandschaft. In dieser Rolle profitierst du von guten Entwicklungsmöglichkeiten, enger Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und einer strukturierten Einarbeitung. Technisch arbeitest du mit CRM- und Integrations-Stacks wie Microsoft Dynamics, Power Platform oder vergleichbaren Frameworks sowie Backend-Technologien wie C#, TypeScript oder SQL. Dein Beitrag verbessert Anwenderprozesse und die Qualität von Datenflüssen in verschiedenen Unternehmensbereichen., * Übernimmst die Weiterentwicklung und Pflege von CRM-Lösungen sowie die Umsetzung individueller Anpassungen

• Analysierst Anforderungen der Fachbereiche und entwickelst nachhaltige technische Lösungen in Abstimmung mit Architekturseite
• Implementierst Erweiterungen und Komponenten mit C# und TypeScript in integrativen Szenarien
• Erstellst und betreust Schnittstellen zu weiteren Systemen und sicherst robuste Datenflüsse
• Löst Supportfälle eigenständig und treibst User Stories aus dem Business aktiv voran
• Erstellst Projektdokumentationen und arbeitest mit interdisziplinären Teams für reibungslose Integrationen

• Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in CRM- oder Integrationsprojekten mit
• Beherrschst Backend-Technologien wie C#, TypeScript oder SQL und hast Erfahrung mit Web-Frontends
• Verfügst über analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Datenanfragen und Fehlersuche
• Kannst auf Deutsch und Englisch sicher kommunizieren
• Arbeitest gern agil und bist teamorientiert in crossfunktionalen Projekten

• Flexible Arbeitszeiten zur einfachen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei der täglichen Mobilität und flexible Pendelregelungen
• ️ Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten zur Förderung der Work Life Balance
• Umfangreiche technische und methodische Weiterbildungsangebote
• ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Vergütung mit transparenten Vereinbarungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung