Analyst Energy Economy & Portfolio Optimization
WeMatch GmbH
Düsseldorf, Germany
7 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 127KJob location
Remote
Düsseldorf, Germany
Tech stack
Databases
Python
Job description
- Entwicklung und Weiterentwicklung von quantitativen Modellen zur Steuerung und Optimierung von Erzeugungsportfolios
- Konzeption und Umsetzung von Hedging- und Vermarktungsstrategien im langfristigen Energiehandel
- Analyse von Marktpreisen, Risiken und Portfolio-Positionen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung von Bewertungs- und Reporting-Systemen inklusive zugrunde liegender Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Handel und aktive Mitwirkung in der Langfristvermarktung
- Ansprechpartner für bilanzielle Fragestellungen (HGB/IFRS) im Kontext von Sicherungsgeschäften
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Mathematik, Wirtschaft, Energiewirtschaft oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Erzeugungsvermarktung oder Energiehandel
- Starkes Verständnis für Energiemärkte, Preisbildung und Portfolio-Management
- Erfahrung mit quantitativen Modellen und datengetriebenen Analysen
- Programmierkenntnisse (idealerweise Python) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
Benefits & conditions
Düsseldorf
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €90,000 - €127,000 (employer salary)
- Hybrid
About this job
Über uns
Zahlen sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Basis für mutige Marktentscheidungen? Werde zum Analyst der Vermarktungsstrategien. An der Schnittstelle zwischen komplexer Mathematik und dem Herzschlag des Energiehandels verwandelst du Daten in Rendite und gestaltest die Energiewende wirtschaftlich mit., * Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem hybriden Modell mit einer Home Office Option von bis zu 90% die Woche
- 30 Tage Urlaub, 40 Stunden Woche sowie fachliche Weiterentwicklung
- Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und flachen Entscheidungswegen
- Unterstützung der persönlichen Fitness durch die Bezuschussung von Mitgliedschaften in Fitnessverbunden sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements