Consultant DevOps Confirmé H/F

Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions

• Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher

• Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair

• Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision., Vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise, composée de 4 personnes et aurez pour missions de :

• Déployer et gérer des environnements cloud sur Azure pour les projets Azure Kubernetes Services.

• Automatiser les processus de déploiement et de gestion des infrastructures au travers de chaine CI/CD.

• Assurer la surveillance, la performance et la sécurité des systèmes.

• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer, gérer et maintenir les solutions AKS dans l'architecture existante.

• Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des services.

Domaines d'intervention possibles :

1. Installation, configuration et disponibilité

• Maintenir un inventaire permanent du périmètre confié.
• Gérer, organiser et optimiser les différents composants du périmètre de responsabilité.
• Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production.
• Gérer les droits d'accès aux services et aux applications en fonction des profils.
• Collaborer étroitement avec nos équipes Cloud Azure et d'architecture pour déployer, automatiser et maintenir des solutions répondant aux exigences métiers.

2. Suivi, maintenance et optimisation

• Assurer le fonctionnement optimal des outils, des services ou des systèmes de l'entreprise
• Gérer les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine)
• Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des outils, des systèmes de l'entreprise
• Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution
• Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité et proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation

3. Veille et développement

• Effectuer une veille technologique sur les différents aspects des outils, des systèmes ou des services de l'entreprise et réaliser des études de préconisation et d'implantation des outils et logiciels adaptés

Environnements Cloud et Outils, BIENVENUE CHEZ PEAKSChez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer, vous êtes au bon endroit.ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrer Lauralee lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn.. PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un appel rapide pour faire connaissance- Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions- Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher- Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair- Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.ÉQUITÉ ET INCLUSIONNous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

Environnements Cloud : Azure (VM, AKS, Blob Storage), AKS

• Outils DevOps : Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, CircleCI
• Automatisation : Terraform, Ansible, Chef, Puppet
• Containers et Orchestration : Docker, Kubernetes, OpenShift
• Monitoring : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack, Splunk, Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion d'infrastructures cloud, notamment sur Microsoft Azure.
• Expertise confirmée sur Azure Kubernetes Services.
• Maîtrise des outils d'automatisation et de déploiement continu (CI/CD).
• Connaissance des pratiques DevOps et des méthodologies Agile.
• Compétences en scripting (Terraform, Python, etc.).
• Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe.

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Circleci Microsoft Azure Ansible Prometheus ELK Grafana Git Veille technologique Jenkins Kubernetes Python Terraform Amélioration continue Scripting Docker

RAISONS DE NOUS REJOINDREPoste en CDITemps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par anUne équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez PeaksDes projets près de chez vous et que vous choisissezDes projets internesUn équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partielUn cadre de travail sain et bonne ambianceDes missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent techniqueCulture du respect et de l'échangeEn plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, plan d'épargne retraite, activités et avantages CSE, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles, congés de soutien familial ...

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EducationalOccupationalCredential postgraduate degree EducationalOccupationalCredential

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer, vous êtes au bon endroit. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS? Venez rencontrer Lauralee lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn.. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance, ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.