Responsable de Implementación de ERP
Role details
Job location
Tech stack
Job description
configuración, parametrización y adaptación a la operativa de la empresa. - Coordinación con proveedores tecnológicos: Actuar como interlocutor principal con la empresa externa de informática o consultora, supervisando desarrollos, integraciones y tiempos de ejecución. - Gestión del cambio organizativo: Facilitar la adopción del ERP en la empresa, promoviendo nuevas formas de trabajo y minimizando resistencias internas. - Formación a usuarios internos: Explicar el funcionamiento del sistema a los distintos departamentos y formar a los usuarios clave en el uso del ERP. - Monitorización de rendimiento del sistema: Detectar incidencias o nuevas necesidades y proponer mejoras continuas. - Documentación de procesos y sistemas: Elaborar manuales, guías y documentación funcional del ERP y de los procesos implementados. - Soporte funcional interno: Actuar como referencia dentro de la empresa para dudas, incidencias o mejoras relacionadas con el ERP. Formación
Requirements
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería, Informática o similar. - Valorable formación adicional en: Sistemas ERP, Gestión de proyectos, Transformación digital. Experiencia - Implantación o uso de sistemas ERP. - Análisis de procesos de negocio. - Muy valorable haber trabajado en entornos con varios departamentos (finanzas, logística, RRHH, etc.). - Experiencia coordinando con proveedores externos o equipos técnicos. Conocimientos técnicos - Conocimiento de sistemas ERP (SAP, Microsoft Dynamics...). - Capacidad para traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos. - Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos. Competencias clave - Visión global de negocio. - Capacidad analítica y de organización. - Habilidades de comunicación. - Capacidad de liderazgo y coordinación. - Orientación a mejora de procesos.