Senior People Business Partner:in

UNIQA Insurance Group AG
Berlin, Germany
5 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

Artificial Intelligence
Data analysis
GPT

Job description

  • Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen People-Themen entlang des Employee Lifecycles
  • Sparring zu Leadership, Organisation, Performance, Transformation und Change
  • Mitgestaltung von Talent Management, Talent Intelligence, Skills Management und Nachfolgeplanung
  • Beitrag zum strategischen Workforce Planning und zur Weiterentwicklung zukünftiger Rollen- und Kompetenzprofile
  • Begleitung von AI Transformation und digitalen Veränderungsprozessen aus People-Perspektive
  • Nutzung von People Analytics und datenbasierten Insights zur Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Recruiting und Besetzung von Schlüssel- und Führungspositionen
  • Mitarbeit an innovativen People-Projekten mit klarem Business Impact
  • Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten People-Team, Du denkst People-Arbeit strategisch, datenbasiert und zukunftsorientiert. Du erkennst, welche Fähigkeiten, Rollen und Führungsqualitäten künftig gebraucht werden, und übersetzt diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen. Dabei bist du gleichermaßen starke:r Sparring Partner:in, Impulsgeber:in und verlässliche:r Umsetzer:in.

Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung als People Business Partner:in, HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren strategischen People-Rolle, idealerweise im Konzernumfeld
  • Sehr gutes Verständnis für moderne People-Arbeit, Transformation, Organisation und Leadership
  • Erfahrung in Talent Management, Succession Planning, Skills Management, strategischer Personalplanung und People Analytics
  • Interesse an AI Transformation und digitalen HR Entwicklungen; praktische Erfahrung mit HR-Tools und AI-gestützten Anwendungen
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles
  • Sehr gute Kenntnis von GenAI Anwendungen (MS CoPilot, ChatGPT, Claude, …)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
  • Empathie, Integrität, Eigeninitiative und Freude an Zusammenarbeit

About the company

Als eine der führenden Versicherungen wissen wir, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Bei UNIQA sind wir deshalb die Gemeinschaft für ein besseres Leben. Wir nutzen unsere individuellen Fähigkeiten, um zusammen eine bessere Zukunft zu gestalten.

Wer steckt hinter dem "Wir"​? Wir sind rund 21.000 UNIQA Mitarbeiter:innen und exklusive Vertriebspartner:innen, die in 17 Ländern knapp 17 Millionen Kund:innen betreuen. Wir sind Menschen aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlicher Muttersprache, kulturellem Hintergrund und Geschlecht. Wir sind ein engagiertes Team, das ein gemeinsames Ziel eint: Wir bieten unseren Kunden die Sicherheit, um ihr Leben und das ihrer Familien zu erleichtern. #gemeinsambesserleben

Die UNIQA Group ist eine der führenden Versicherungsgesellschaften in ihren Kernmärkten Österreich und Zentral- und Osteuropa (CEE). In Österreich ist UNIQA mit einem Marktanteil von rund 21 Prozent die zweitgrößte Versicherungsgruppe. In der Wachstumsregion CEE ist UNIQA in 14 Märkten vertreten. Darüber hinaus zählen auch Versicherungen in der Schweiz und Liechtenstein zur UNIQA Group. 

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