SAP Development Engineer Financial Systems - J3796
Exclusive Associates
Münster, Germany
5 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Shift work Languages
German Compensation
€ 86KJob location
Münster, Germany
Tech stack
ABAP
Code Review
Programming Tools
SAP Applications
SAP Configuration
Software Systems
Job description
Du arbeitest in einem engagierten Team an spannenden SAP-Entwicklungsaufgaben für Versorgungsunternehmen sowie Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. Du erhältst Raum, dein technisches Profil in der SAP-Entwicklung auszubauen und an echten Kundenprojekten mitzuwirken. Wir fördern deine Entwicklung durch Mentoring, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Technologisch setzt das Team auf SAP-Entwicklungswerkzeuge wie ABAP, ABAP OO und Integrationslösungen sowie moderne Kollaborations- und Planungstools., * Konzipiere kundenindividuelle Lösungsansätze innerhalb von SAP-Systemlandschaften
- Entwickle und teste Erweiterungen mit ABAP und ABAP OO
- Berate interne sowie externe Ansprechpartner:innen zu technischen Fragestellungen
- Implementiere workflowgestützte Prozesse und passe Integrationslösungen an
- Unterstütze Qualitätssicherungsaktivitäten und führe Code-Reviews durch
- Koordiniere die Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
- Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte
Requirements
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast erste praktische Erfahrungen mit ABAP, ABAP OO und Workflow-Konzepten
- Du arbeitest selbstständig, bist lernbereit und teamorientiert
- Du zeigst ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Du bringst Bereitschaft zu bedarfsgerechter Reisetätigkeit mit
Benefits & conditions
Münster
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €63,500 - €85,500 (XING estimate)
- Hybrid, * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Gleitzeit
- Mobilitätsangebote wie Poolfahrzeuge oder Fahrtkostenzuschuss
- ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Förderung der Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und finanzierte Trainings
- ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur finanziellen Absicherung
- Leistungsorientierte Vergütung und Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche