SAP Consultant Operational Systems - J35052

• Konzipiere und setze kundennahe Lösungen in SAP-Umgebungen um, mit Fokus auf operative Prozesse
• Analysiere Fachanforderungen und entwickle pragmatische Umsetzungsoptionen
• Unterstütze Customizing-Aufgaben, Modultests und End-to-End-Szenarien
• Betreue Anwender:innen kontinuierlich und erkläre neue Prozesse verständlich
• Führe Migrations- und Systemaufbauthemen in Abstimmung mit dem Team durch
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität
• Erstelle Projektdokumentationen und Statusberichte zur Nachverfolgbarkeit

• Verfügst über eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium mit praktischem Bezug
• Bringt erste praktische Erfahrung mit SAP-Systemen oder in ähnlichen Integrationsumgebungen mit
• Kennst grundlegende Techniken zu Customizing, Tests und Migrationen
• Kommst mit Kundenkontakt zurecht und erklärst technische Themen klar und strukturiert
• Sprichst fließend Deutsch und arbeitest selbstständig sowie teamorientiert
• Zeigst Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und moderner Systemlandschaft

Hamm

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €68,500 (XING estimate)
• Hybrid

About this job

Überblick

Du steigst in ein dynamisches Team ein, das an der Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen arbeitet und Dir konkrete Entwicklungspfade bietet. Du kannst Deine technischen Fähigkeiten ausbauen und wirkungsvolle Projekte begleiten, die echten Mehrwert für Anwender erzeugen. Wir setzen auf offene Kommunikation, professionelle Unterstützung und eine Mischung aus Projektarbeit und operativem Support. In der Rolle arbeitest Du mit SAP-Plattformen und Integrationslösungen wie SAP, ABAP und SAP Integration Tools sowie mit gängigen Methoden zur Systemeinführung., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einer guten Work-Life-Balance

• Attraktive Mobilitätsangebote für den Alltag und Pendeloptionen
• ️ Bedarfsgerechte Urlaubsregelungen zur Erholung und Auszeit
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu internen Lernformaten
• ️ Arbeitgebergestützte Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über ein Benefits-Programm
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für den Start
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Workshops