Frontend-Entwickler - J4395

Exclusive Associates
Duisburg, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior

Job location

Duisburg, Germany

Tech stack

JavaScript
HTML5
Bootstrap
CSS
Human-Computer Interaction
Software Engineering
TypeScript
React
GIT
Vue.js
Front End Software Development
Software Version Control

Job description

  • Entwickle interaktive Benutzeroberflächen auf Basis moderner Frontend-Technologien wie JavaScript, React oder TypeScript sowie HTML5 und CSS3
  • Setze Designvorgaben um und optimiere die User Experience für verschiedene Endgeräte
  • Arbeite mit CSS-Frameworks wie Bootstrap und Pflege von Style-Guides
  • Integriere Frontend-Komponenten in die bestehende Architektur und sorge für Performanz
  • Nutze Versionskontrolle mit Git zur koordinierten Umsetzung von Anforderungen
  • Teste und debugge Frontend-Funktionen und begleite Test- und Abnahmeprozesse
  • Stimme dich mit Marketing und Produkt über Anforderungen ab und dokumentiere Umsetzungen

Requirements

  • Verfügst über praktische Erfahrung in HTML5, CSS3 und ersten JavaScript-Projekten
  • Bringst Kenntnisse in mindestens einem modernen Framework wie React oder Vue mit
  • Hast Erfahrung im Umgang mit Git und kollaborativer Softwareentwicklung
  • Zeigst Leidenschaft für einfache, konsistente und responsive UI-Lösungen
  • Arbeitest gerne im Team und kommunizierst Ideen klar gegenüber Design und Produkt
  • Arbeitest strukturiert und dokumentierst deine Arbeit für das Team

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, damit Arbeit und Alltag besser zusammenpassen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Pkw-Anbindung
  • ️ Attraktiver Urlaubsspielraum für erholsame Auszeiten
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zugang zu Online-Lernangeboten
  • ️ Betriebliche Absicherungsangebote, die deine Arbeitsfähigkeit fördern
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
  • Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu Mobile-Work-Tagen
  • Gelegentliche Team-Events und kollaborative Austauschformate

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