SAP Consultant Integration Projects - J35056

• Konzipieren und umsetzen von Integrations- und Migrationslösungen innerhalb von SAP-Umgebungen unter Nutzung passender Entwicklungswerkzeuge
• Koordinieren der Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Fachbereichen und Qualität
• Erstellen und Pflegen von Migrationskonzepten, Testplänen und Dokumentationen
• Unterstützen bei der Weiterentwicklung von internen Werkzeugen und Prozessen zur Datenübertragung
• Durchführen von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen in technischen Implementierungen
• Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Begleiten von Rollouts

• Verfügst über erste praktische Erfahrung im SAP-Umfeld oder einer vergleichbaren Systemlandschaft
• Beherrschst grundlegende Programmierkenntnisse, idealerweise mit ABAP oder ähnlichen SAP-nahen Technologien
• Kennst Entwicklungsumgebungen wie Eclipse oder WebIDE und hast Interesse an moderner Fiori-Entwicklung
• Hast Freude an konzeptioneller Arbeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bist kommunikationsstark und bringst Kunden- oder Anwenderorientierung in Projektteams ein
• Zeigst Lernbereitschaft für neue Integrationsverfahren und Schnittstellentechnologien

Hamm

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €57,500 - €80,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du wirst Teil eines engagierten Teams, das moderne SAP-Projekte gestaltet und individuelle Karrierewege fördert. Du arbeitest in technisch anspruchsvollen Aufgabenfeldern und entwickelst dich fachlich weiter, zum Beispiel in Bereichen der Datenintegration und Systemanbindung. Du bringst Mehrwert für verschiedene Branchen, etwa Versorgungsunternehmen sowie Industrie- und Dienstleistungsorganisationen. Wir bieten regelmäßige Lernformate und einen Arbeitsplatz mit modernen Tools, damit du deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst., * Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Job und Privatleben

• Mobilitätsunterstützung für den täglichen Arbeitsweg oder Pendeln
• ️ Zusätzliche freie Tage für Erholung und Ausgleich
• Gezielte Weiterbildungsangebote und Zugang zu fachlichen Lernformaten
• ️ Betriebliche Vorsorgeleistungen zur langfristigen Absicherung
• Begrüßungs- oder Willkommensangebote für neue Teammitglieder
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung