Cloud Platform Specialist für Stabilität und Automatisierung - J27565
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Betreibe und überwache cloudbasierte Plattformen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit
- Gestalte Betriebsstandards, Deployment- und Observability-Konzepte mit
- Automatisiere wiederkehrende Abläufe mittels CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code
- Setze Container-Orchestrierung und Applikationsplattformen produktiv ein und unterstütze Rollouts
- Überwache Performance und Logging und leite Verbesserungsmaßnahmen ein
- Arbeite eng mit Produktteams, Entwickelnden und externen Technikpartnern zusammen
- Erstelle verständliche Betriebsdokumentationen und Statusberichte
Requirements
- Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium oder vergleichbare Praxis im Cloud-Betrieb
- Bringe mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Cloud-Infrastrukturen und Container-Umgebungen mit
- Kenntnisse in Automatisierungstools wie Terraform, Azure DevOps oder Skriptsprachen sind vorhanden
- Habe Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen sowie dem Tuning von Plattformen
- Kommuniziere sicher auf Deutsch und Englisch und arbeite gern in interdisziplinären Teams
- Zeige Eigeninitiative bei Prozessverbesserungen und dokumentiere technische Entscheidungen nachvollziehbar
Benefits & conditions
Hamm
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €60,500 - €84,500 (XING estimate)
- On-site
About this job
Überblick
Du wirst Teil eines technisch orientierten Teams, das cloudbasierte Lösungen für raumbezogene Daten und andere digitale Anwendungen betreibt und weiterentwickelt. Du arbeitest an Stabilität, Sicherheit und Automatisierung von Plattformen und gestaltest Betriebsstandards aktiv mit. Du nutzt moderne Technologiegruppen wie Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud, Container-Technologien wie Kubernetes, Docker oder OpenShift sowie Automatisierungs- und CI/CD-Tools wie Azure DevOps, Terraform oder Bash-Skripte. In der Rolle hast du Raum für persönliche Entwicklung, regelmäßigen Wissensaustausch und konkrete Karriereperspektiven innerhalb agiler Teamstrukturen., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Unterstützte Mobilitätsangebote und Pendlerunterstützung
- ️ Attraktiver Urlaubsrahmen und Erholungszeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungen und Lernangebote zur fachlichen Entwicklung
- ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Vorsorgeoptionen
- Mentoring und strukturierte Einarbeitung für einen guten Start
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Karriereplanung
- Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und kollaborativen Tools
- Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders