Frontend Developer Web Systems - J7894

Exclusive Associates
Worms, Germany
yesterday

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 56K

Job location

Worms, Germany

Tech stack

HTML
Java
JavaScript
PHP
CSS
Typo3
Web Applications
WordPress
Front End Software Development

Job description

  • Entwickeln und Pflegen von responsiven Frontends für Portale und Webanwendungen.
  • Umsetzen von Layouts in HTML und CSS mit Blick auf Performance.
  • Optimieren von clientseitigem JavaScript und Einbindung moderner Framework-Muster.
  • Mitwirken bei der Integration von CMS-Lösungen wie WordPress oder vergleichbaren Systemen.
  • Testen und Beheben von Darstellungs- und Funktionsfehlern in verschiedenen Browsern.
  • Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte.

Requirements

  • Bringe erste praktische Erfahrungen aus Webprojekten, Praktika oder freien Arbeiten mit.
  • Beherrsche HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit PHP oder Java ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in einem CMS wie Typo3 oder ähnlichen Systemen sind wünschenswert.
  • Arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und kommunizierst klar.
  • Zeigst Lernbereitschaft für moderne Webtechnologien und Tools zur Zusammenarbeit.

Benefits & conditions

Worms

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €46,000 - €56,000 (XING estimate)
  • On-site

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem kreativen Team an modernen Webprojekten und kannst deine Fähigkeiten in realen Kundenprojekten ausbauen. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, regelmäßiges Feedback und Raum für fachliche Weiterentwicklung. Dabei setzt du auf moderne Web-Stacks wie JavaScript, TypeScript oder PHP sowie auf verbreitete CMS-Lösungen. Du gestaltest responsive Oberflächen, verbesserst Performance und trägst zur positiven Nutzererfahrung bei. Flexible Arbeitsmodelle und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen deinen Einstieg., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

  • Gute Anbindung und Unterstützung für den Pendelweg.
  • ️ Verlässliche Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten.
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Lernformaten.
  • ️ Unterstützung durch betriebliche Zusatzleistungen für die Absicherung.
  • Willkommens- und Team-Events zur schnellen Integration ins Team.
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.

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