Java Backend Engineer - J40027

• Entwickeln von Backend-Komponenten und Services zur Weiterentwicklung der Plattform
• Mitwirken an der Architektur und Ausgestaltung verteilter Anwendungen
• Implementieren von Messaging-Integrationen und Datenströmen mit passenden Technologien
• Erstellen von technischen Modellen und Prozessdarstellungen mit UML und BPMN
• Durchführen von Code-Reviews und Sicherstellen von Testabdeckung
• Zusammenarbeiten in agilen Teams und Teilnahme an Sprint-Planung und Retrospektiven

• Erste praktische Erfahrung in Java-Entwicklung oder vergleichbaren Backend-Technologien
• Grundkenntnisse in Messaging-Systemen wie Kafka oder ähnlichen Plattformen
• Verständnis für Modellierungsmethoden wie UML und BPMN
• Neugier für Algorithmen, Skalierbarkeit und technische Qualität
• Teamorientierte Arbeitsweise und gutes Kommunikationsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Einarbeitung in neue Tools

Mainz

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,000 - €73,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du arbeitest in einem engagierten Entwicklerteam an der Weiterentwicklung einer verteilten Softwareplattform und gestaltest Lösungen, die Nutzern echten Mehrwert liefern. Du findest technische Herausforderungen spannend und lernst praxisnah Architekturentscheidungen mitzutragen. In deiner Arbeit nutzt du Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie Messaging- und Streaming-Lösungen wie Kafka oder RabbitMQ und setzt Modellierungsansätze wie UML und BPMN ein. Wir bieten dir Raum zur fachlichen Weiterentwicklung, regelmäßiges Mentoring und ein kollegiales Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit

• ️ Attraktive Urlaubsregelungen für erholsame Auszeiten
• Budget für Weiterbildung und fachliche Qualifizierung
• ️ Unterstützende Vorsorge- und Versicherungsangebote
• Gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei der Mobilität
• Regelmäßige Team-Events und informelle Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und flexiblen Abläufen