ERP Applications Specialist - J39659

• Betreuen und weiterentwickeln von ERP-Anwendungen und Schnittstellen im Tagesgeschäft.
• Mitwirken bei Systemupdates, Release-Planung und technischen Rollouts.
• Analysieren und Optimieren von fachlichen Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Sicherstellen von Performance, Verfügbarkeit und Stabilität der Systeme.
• Durchführen von Anwenderschulungen und Ersten-Level-Support für Endanwender.
• Koordinieren externer Dienstleister und Abstimmen technischer Anforderungen.
• Erstellen klarer Systemdokumentationen und Statusberichte für Projekte.

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit erster Berufspraxis.
• Erfahrung in der Administration von ERP- oder Business-Applikationen.
• Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Active Directory und SQL Server.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern.
• Bereitschaft zur begleitenden Abstimmung vor Ort und zur Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.

Mühlhausen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €65,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du übernimmst die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer ERP-gestützten Geschäftsprozesse in einem produzierenden oder dienstleistungsnahen Umfeld. In dieser Rolle wirkst du direkt an Verbesserungen mit und gestaltest Anwenderprozesse aktiv mit. Du arbeitest mit modernen Business- und Microsoft-Technologien wie Dynamics, Azure und SQL Server sowie mit kollaborativen Planungstools. Wir bieten dir kurze Entscheidungswege, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Mobilitätsangebote zur Unterstützung des täglichen Pendelns.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und Erholungszeiten.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Förderung deiner Karriere.
• ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag.
• Faire Vergütung und zusätzliche Vergünstigungen im Arbeitsumfeld.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Möglichkeit zu hybridem Arbeiten und flexibel gestaltbaren Arbeitsabläufen.
• Gelegentliche Team-Events und formate zum Austausch.