Projektleiter IT

SPIE GmbH

Ratingen, Germany

5 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Georgsmarienhütte, Germany

Cloud Computing

Computer Security

Data Centers

IT Architecture

Information Technology

Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung unserer Projekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme sowie weiterführende Unterstützung im Rahmen der Wartung
Leitung und Koordination eines Teams, zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs
Planung und Projektierung komplexer IT-Infrastrukturen im Bereich Server, Netzwerk und Cybersecurity
Verantwortung für die termingerechte Materialdisposition, Führung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung während der Inbetriebnahme
Erstellung umfassender Projektdokumentationen und Abrechnungsunterlagen

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker, Systemelektroniker) oder eine vergleichbare technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen, Datacenter-Strukturen sowie in On-Premises- und Cloud-Lösungen
Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation sowie ausgeprägte Stärke in der Prozess- und Terminkoordination
Erste Erfahrung in der Teamleitung/ Mitarbeiterführung von Vorteil
Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke im Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern
Hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Dienstreisen

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)