INTERIM Virtualisierungs Admin / VmWare - Nutanix (gn)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Unser Kunde betreibt eine komplexe Rechenzentrumsumgebung und benötigt temporär Unterstützung durch einen erfahrenen Freelancer zur Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie zur Weiterentwicklung der Virtualisierungslandschaft., + Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und HCI-Plattformen (z. B. VMware, Nutanix, Dell VxRail)
- Durchführung von Lifecycle-Management (Patches, Upgrades, Firmware- und Treiberpflege inkl. Health Checks)
- Sicherstellung von Backup-, Restore- und Disaster-Recovery-Prozessen
- Bearbeitung von Incidents, Problems und Changes im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Monitoring von Kapazität, Performance und Verfügbarkeit sowie kontinuierliche Optimierung
- Unterstützung bei Migrationen, Rollouts und Infrastrukturprojekten im Rechenzentrum
- Erstellung und Pflege von Betriebs- und Systemdokumentation
Requirements
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Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Virtualisierungsumgebungen im Rechenzentrum
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Sehr gute Kenntnisse in:
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VMware vSphere (ESXi, vCenter, vSAN)
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Nutanix AHV / Prism
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Dell VxRail
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Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen (z. B. Rubrik, Veeam)
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Kenntnisse in Storage-Technologien (SAN/NAS, iSCSI, NFS)
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Automatisierungs- und Skripting-Kenntnisse (PowerShell/PowerCLI, Ansible, APIs)
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Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. vROps, Checkmk)
Benefits & conditions
Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit. Haben Sie Interesse an diesem Projekt? Kontakt Florian Hechtel Referenznummer JN-062026-7046268 Telefonnummer +491788005813
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Systemadministration
Branche Technology & Telecoms
Standort Hamburg
Vertragsart Interim
Beratername Florian Hechtel
Beraterkontakt +491788005813
Referenznummer JN-062026-7046268
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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