Développeur Fullstack NodeJS/Angular F/H

Groupe Randstad
Canton of Bordeaux-2, France
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French
Experience level
Senior
Compensation
€ 48K

Job location

Remote
Canton of Bordeaux-2, France

Tech stack

Automation of Tests
Unit Testing
Software Quality
Continuous Integration
Node.js
Scrum
Express
Angular
NestJS
REST

Job description

  • La conception et le développement des évolutions fonctionnelles
  • L'analyse et la rédaction des spécifications techniques
  • Participer à l'innovation au sein de l'équipe
  • Proposer des solutions et les challenger si besoin
  • Concevoir les tests automatisés/tests unitaires et les implémenter ensuite.
  • Corriger les anomalies détectées au sein de l'équipe
  • Evaluer la complexité des Users Stories détaillées par les analystes.
  • Proposer du refactoring si nécessaire.

Requirements

Environnement technique : NodeJS, ExpressJS, NestJS, Angular, API Rest, Scrum avec des connaissances en qualité logicielle : intégration continue, test automatisé...

De formation bac +5, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire.

Benefits & conditions

  • Tickets restaurants
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formation, mentorat, tech talks...)
  • Prise en charge à 100% des titres de transport par Randstad Digital
  • Plan de formation interne personnalisé via Udemy (Randstad University)
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Déconnexion avec 34 jours de congés par an
  • Prime de parrainage 1 500€
  • Premier rapporteur d'affaires
  • Divers avantages CSE (carte cadeaux, subventions mensuelles, loisirs, promotion etc.)
  • Événements techniques mais aussi festifs avec des team building, soirées agence, challenge tout au long de l'année

About the company

Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. Randstad est engagé dans l'accompagnement de ses collaborateurs; demande de reconnaissance et d'adaptation au poste de travail, prise en charge des formalités administratives, politique d'inclusion...

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