in rotterdam: lead data scientist met ervaring bouwsector

Data is dé sleutel tot vooruitgang, en jij weet hoe je daar impact mee maakt. Jij ziet waar kansen liggen en weet deze om te zetten in praktische toepassingen die door het datateam verder worden ontwikkeld. Samen creëren jullie oplossingen die processen slimmer, sneller en innovatiever maken. Ook het benutten van Artificial Intelligence staat hierin centraal - een terrein waar jij actief richting aan geeft.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en inzet van data-oplossingen en AI-toepassingen. Jij ziet mogelijkheden in de markt én binnen de organisatie en weet deze te vertalen naar waardevolle projecten. Daarmee lever je een directe bijdrage aan uiteenlopende vraagstukken van zowel interne stakeholders als externe partners in sectoren zoals overheid, woningcorporaties en het bedrijfsleven.

Je werkt aan de verdere professionalisering van het dataplatform. Denk hierbij aan modellen die scenario's en simulaties mogelijk maken, het toepassen van machine learning en het ontwikkelen van nieuwe analysetools. Je brengt projecten op gang, verbindt mensen en weet ook collega's zonder technische achtergrond te enthousiasmeren voor de mogelijkheden van data.

• Je neemt de leiding over een groeiend team van dataspecialisten en geeft richting aan hun ontwikkeling.
• Je versnelt de inzet van data en AI binnen de organisatie en tilt projecten naar een hoger niveau.
• Je zorgt voor innovatie door nieuwe technieken en methodieken te introduceren en toe te passen.
• Je positioneert data science als een onmisbare expertise binnen de organisatie.
• Je fungeert als inspirator: door jouw energie en visie weet je anderen mee te nemen in de kracht van data.

• Een afgeronde bachelor of universitaire studie, bijvoorbeeld in Data Science, Informatica, Kunstmatige Intelligentie of iets vergelijkbaars.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het ontwikkelen en toepassen van data science en AI in een professionele omgeving.
• Kennis van cloudomgevingen (bij voorkeur Azure) en het bouwen van schaalbare platforms.
• Sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten.
• Leiderschapservaring of aantoonbare capaciteiten om een team te sturen en te laten groeien.

De arbeidsvoorwaarden zijn prima maar ook deels aanpasbaar aan je eigen wensen. Zo krijg je namelijk:

• Een salaris zonder specifiek plafond; ze horen graag wat jouw indicatie is.
• Minimaal 31 vakantiedagen per jaar.
• De mogelijkheid om jezelf in te kopen in de organisatie!
• Een persoonlijk budget bovenop je salaris waar je bijvoorbeeld vrije dagen kunt kopen, je pensioenpotje kunt aansterken of laat het bedrag simpelweg uitkeren bovenop je salaris!
• Goede reiskostenvergoeding.
• Prima pensioen.
• Een moderne omgeving waar data centraal staat.
• Ruimte voor ook ontspanning en gezelligheid, indien gewenst!