Teamleiter Softwareentwicklung

• Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Entwicklungsteams
• Aktive Mitgestaltung zukünftiger Maschinen-, Steuerungs- und Softwarekonzepte
• Entwicklung funktionaler und sicherheitsgerichteter Softwarelösungen für mobile Arbeitsmaschinen
• Planung, Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten sowie Koordination der laufenden Aufgaben im Team
• Verantwortung für Ressourcen-, Kapazitäts- und Terminplanung innerhalb des Teams
• Sicherstellung einer strukturierten, effizienten und qualitätsorientierten Projektabwicklung
• Gewährleistung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen (z. B. Maschinenrichtlinien/-verordnung, Cybersecurity), Ihre Gesundheit und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle. Wir sorgen für die Einhaltung von Arbeitsschutz und Gewährleistung höchster Arbeitsschutzrichtlinien.

Aktive Weiterentwicklung

Wir ermöglichen Ihnen individuelle Weiterbildungen, damit Sie Ihre Fähigkeiten noch weiter ausbauen können.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Software- bzw. Steuerungsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit CODESYS sowie der IEC 61131-3 Programmiersprache Structured Text (ST)
• Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. EN ISO 13849, IEC 61508 oder vergleichbare Standards) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Cybersecurity für industrielle Steuerungssysteme (z. B. IEC 62443 oder CRA) wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

4320 Perg

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Lohn/Gehalt Monatl.

ab € 77.000,. Jahresbrutto, Arbeitszeiten

• Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche)
• Montag - Freitag mit Gleitzeitmodell

Arbeitsumfeld

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Gehalt ab € 77.000,- Jahresbrutto - je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Mitarbeit an innovativen Sonderfahrzeugen und technisch anspruchsvollen Entwicklungsprojekten
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein erfahrenes und kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Tätigkeit)
• Attraktive Sozialleistungen, wie vergünstigte Verpflegung, kostenlose Heißgetränke und weitere Benefits
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, Faires, kollektivvertragliches Gehalt, unbefristetes Dienstverhältnis und alle Sozialleistungen.