AI Engineer

• Je ontwerpt en bouwt productierijpe AIâ€'services (API†s, microservices) voor o.a. intentâ€'herkenning, semantische zoekoplossingen en nextâ€'bestâ€'action, met focus op schaalbaarheid, latency en betrouwbaarheid.
• Je zet LLM/RAGâ€'architecturen op met goede contextâ€'opbouw (retrievers, embeddings, metadataâ€'beheer) en implementeert guardrails, evaluatie- en feedbackloops .
• Je werkt nauw samen met data scientists en productteams aan onze chatbotâ€' en selfâ€'serviceâ€'flows ; jij maakt MLâ€'prototypes deployable en onderhoudbaar.
• Je bouwt en beheert MLOpsâ€'pijplijnen (CI/CD voor modellen, featureâ€'stores, monitoring & alerting) en zorgt voor observability over de volledige levenscyclus.
• Je borgt kwaliteit en governance : versiebeheer van datasets en prompts, testâ€' en evaluatiekaders, documentatie en securityâ€'byâ€'design.
• Je werkt, binnen de scope van onze digitale kanalen, actief mee aan een algemene visie op AI Engineering met betrekking tot de operationele werking, tooling en structurele samenwerking met het team Data & Delivery en andere stakeholders.

• Je bent in het bezit van een universitair diploma in een kwantitatieve richting, zoals statistiek, wiskunde, natuurkunde, ingenieurswetenschappen, econometrie, of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt reeds ervaring opgebouwd in een functie met een focus op data.
• Je bent sterk in programmeren en hebt een zeer goede kennis van Python.
• Je kan werken met Langchain, LangGraph, vector stores (bv. Azure AI Search).
• Een achtergrond in AI en ervaring met relevante technologieën (Azure, Jupyter, Tableau, Cloud, Spark, Kubernetes, Agile, DevOps, MLOps) is een sterk pluspunt.
• Je bent communicatief, innovatief en analytisch aangelegd en gaat steeds pragmatisch en gestructureerd te werk.

• Een aantrekkelijk brutoloon
• Maaltijdcheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Netto onkostenvergoeding van 200 euro per maand
• Een cafetariaplan waarmee je het bedrag van je 13de maand flexibel kunt inzetten om aan voordelige voorwaarden bijvoorbeeld een smartphone te leasen of extra verlofdagen aan te kopenKeuze tussen een bedrijfswagen (inclusief tankkaart of laadoplossing) of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget dat je kunt spenderen aan duurzame mobiliteitsalternatieven, zoals de aankoop van een fiets, het gebruik van een deelauto of de terugbetaling van je huisvestingskosten

Extra Een goede balans tussen werk en privé vinden we even belangrijk als een mooie verloning. Je werkuren vul je dan ook flexibel in. Op kantoor of thuis werken? Jij kiest. Je werkt gemiddeld 60% van thuis uit.

Zin in de job? Voel je de match? Check nog even of je ook de juiste ingesteldheid en achtergrondkennis hebt en ga ervoor.