Release Manager SAP mit Fokus auf Qualitat, Koordination und

Deine Mission bei oxando und unseren Kunden

Als Release Manager (m/w/d) ubernimmst du eine Schlusselrolle in der Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Release-Prozessen fur unsere Kundenprojekte. Du sorgst dafur, DASS neue Funktionen, Patches und Systemanderungen reibungslos, termingerecht und in hoher Qualitat ausgeliefert werden, in enger Abstimmung mit unseren SAP-Berater:innen, Entwickler:innen und Kunden.

Tatigkeiten

• Planung, Koordination und uberwachung von SAP-Releasezyklen (on-premise und cloudbasiert)
• Steuerung und Gestaltung des Releasemanagements uber die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Kunden und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitatsstandards, Compliance-Vorgaben und Dokumentationspflichten
• Aufbau und Weiterentwicklung von Release- und Deployment-Prozessen (z. B. mit Change Control Managementim SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM)
• Unterstutzung bei der Automatisierung und Standardisierung von Ablaufen

Anforderungen

• Mehrjahrige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in
• Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager/Focused Build
• Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil
• Strukturierte, proaktive und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke auf Deutsch und Englisch

Team

Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und grossen Spass dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beitrage von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhohe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiares, unburokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilitat und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt fur Schritt praxisnah eingearbeitet.

Bewerbungsprozess

Wir mochten gerne schnell mit Dir ins Gesprach kommen und in einen offenen Dialog einsteigen:

1. In einem virtuellen Erstgesprach lernen wir uns kennen, sprechen uber gegenseitige Erwartungen und klaren erste Eckpunkte. Danach wissen Du und wir, ob wir grundsatzlich zusammen passen.
2. In einem personlichen Gesprach bei uns im Office vertiefen wir unseren Austausch. Uns ist wichtig, DASS Du einen moglichst klaren und authentischen Einblick in Deine zukunftige Tatigkeit und uns als Unternehmen bekommst. Ausser dem/r Fachverantwortlichen kannst Du bei dieser Gelegenheit auch zukunftige Teamkolleg:innen kennenlernen.

In beiden Gesprachen arbeiten wir uns weder durch einen Fragenkatalog noch geben wir Dir irgendwelche Aufgaben. Uns geht es um einen ehrlichen Austausch auf Augenhohe - mit dem Ziel, DASS wir hinterher ein echtes Bild voneinander haben und eine klare Entscheidung treffen konnen, ob aus uns ein Perfect Match wird.

• Mehrjahrige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in
• Fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager/Focused Build
• Erfahrung im Umgang mit agilen Projektmethoden (Scrum, SAFe) von Vorteil
• Strukturierte, proaktive und losungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke auf Deutsch und Englisch

Du wirst Teil eines sehr erfahrenen Teams, das mit hoher Fachkompetenz seit vielen Jahren zusammenarbeitet und grossen Spass dabei hat. Dabei sind die Ideen und Beitrage von jedem Einzelnen gefragt. Wir begegnen uns auf Augenhohe und tauschen uns intensiv aus. Du findest bei uns ein familiares, unburokratisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das viel Flexibilitat und Freiraum bietet. Du wirst bei uns nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern wirst Schritt fur Schritt praxisnah eingearbeitet.