Praxissemester API-Entwicklung

• Du unterstützt unser API-Team bei der Weiterentwicklung unserer REST-Schnittstelle (siehe developers.hrworks.de) und arbeitest dabei im Schwerpunkt mit PHP/Laravel
• Du nutzt KI-Tools in der täglichen Arbeit
• Du bekommst Dein eigenes Projekt bei HR WORKS

• Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
• Du interessierst Dich für API- und Backend-Programmierung
• Du findest es spannend, neue Technologien zu erforschen und moderne KI-Tools verantwortungsvoll einzusetzen
• Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren

• Ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Zugang zu modernsten KI-Tools und aktive Förderung von KI-Kompetenz, um Deinen Arbeitsalltag effizienter zu gestalten
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
• Am Ende des Studiums die Möglichkeit mit Deinem Wissen aus dem Praxissemester eine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Ein engagiertes Team mit großem Know-how und einer guten Portion Humor
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Freiburg

Praxissemester API-Entwicklung (m/w/d) Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit. Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).