Softwareentwickler - Schwerpunkt Angular

In Rekordzeit von Prasenz-Buroalltag in einen komplett virtuellen Arbeitsmodus zu wechseln, war eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung - am Ende des Tages fur ein IT-Unternehmen wie uns aber kein Problem. Auch neue Leute einzustellen und im Homeoffice zu onboarden, liess sich dank extrem engagierter Teams recht locker bewerkstelligen.

Von daher gilt auch fur dich: Arbeite, von wo auch immer du dich gerade befindest; solange du eine funktionierende Internetverbindung hast, uberlassen wir die Wahl des Arbeitsplatzes allein dir!

Tatigkeiten

• Du entwickelst smarte Softwareprodukte mit End-to-End Verantwortung, uberblickst den gesamten Entwicklungsprozess und arbeitest u.a. mit Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung an Losungen auf hochstem Qualitats-Niveau.
• Tech-Stack (priorisiert): Angular, TypeScript, Java Spring Boot, HTML/JS, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP

Anforderungen

• Angular und Java sprichst Du fast so gut wie Deine Muttersprache.
• Du machst lieber Deinen Code Clean als Deine Kuche.
• "Ein Team ist mehr als die Summe Seiner Teile" ist Dein alltagliches Mantra.
• Ein Tag, an dem Du nichts Neues lernst ist fur Dich wie ein verlorener Tag.
• Du findest, DASS ohne stetige Veranderung das Leben recht langweilig ware.

Team

Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe fur unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP, eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag fur ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spass macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich fur uns einfach bewahrt. Alles weitere wurden wir dir gerne personlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.

Bewerbungsprozess

FIRST MATCH

In einem ersten Termin mit Natalia aus unserem Employee-Relationship-Team lernen wir uns unverbindlich kennen. Es geht nicht um Fachliches, sondern um deine Personlichkeit und Interessen, BRANDAD als Unternehmen, Motive fur deinen beruflichen Wechsel - und um alle Fragen, die du mitbringst.

CULTURAL MATCH

Beim nachsten Termin ist neben Natalia auch unser CEO Joachim oder unser COO Torsten mit im Boot - denn jetzt wollen wir checken, ob wir ahnliche Vorstellungen vom "Wie und Warum?" in Sachen Arbeit haben, und was du uber unsere und deine zukunftige Weiterentwicklung denkst.

: $ cat DEEP DIVE.txt In einer Programmier-Session pruft unsere Deep- Dive-Crew den fachlichen Fit, vor allem aber auch deine Arbeits- und Herangehensweise. Ganz nebenbei lernst du freilich auch eine Menge uber uns und dein zukunftiges(?) Arbeitsumfeld. : $

TEAM FIT

Im wahrscheinlich wichtigsten Termin lernst du das Team kennen, in dem die Stelle zu besetzen ist - und das Team naturlich auch dich. Stimmt der Vibe? Konnt ihr euch eine Zusammenarbeit vorstellen? Weiter geht es nur bei einem klaren "JA!" von beiden Seiten.

• Angular und Java sprichst Du fast so gut wie Deine Muttersprache.

• "Ein Team ist mehr als die Summe Seiner Teile" ist Dein alltagliches Mantra.
• Ein Tag, an dem Du nichts Neues lernst ist fur Dich wie ein verlorener Tag.
• Du findest, DASS ohne stetige Veranderung das Leben recht langweilig ware.

Team

Wir sind crossfunktionale schnelle Eingreiftruppe fur unterschiedlichste Projekte anspruchsvoller Kunden. Mal bauen wir ein MVP, eine App, eine ganze Applikation oder spezielle Features. Oder wir bekommen einen Lehrauftrag fur ein neues Team bei einem Kunden. Und wenn zwischen den Projekten mal Zeit ist, lernen wir uns gemeinsam in neue Technologien ein oder helfen auch mal gerne bei unseren Produktteams im Haus aus. Also - wenn dir Abwechslung Spass macht und du Bock auf andauerndes Lernen hast, bist du bei uns an der richtigen Adresse.

Ach ja. Wir arbeiten konsequent nach Scrum. Schon viele Jahre. Das hat sich fur uns einfach bewahrt. Alles weitere wurden wir dir gerne personlich sagen. Dann lernen wir uns auch am besten kennen.