Software Engineer - Inputmanagement & Digital Workflows

Die Haftpflichtkasse VVaG
Roßdorf, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Experience level
Senior
Compensation
€ 76K

Job location

Roßdorf, Germany

Tech stack

C Sharp (Programming Language)
Oracle Applications
Salesforce
Software Engineering
Apex Code

Job description

Wir sind eine innovative Versicherung und suchen dich für unsere Softwareentwicklung. Du hast Lust auf Veränderung und darauf, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten. Unsere Software docOn, entwickelt in Rust, unterstützt die OCR-Erkennung und verbindet das Inputmanagement mit den Geschäftsprozesse und ist eine zentrale Komponente unserer digitalen Abläufe.

  • Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung von docOn
  • Sicherstellung von Performance, Stabilität und Sicherheit
  • Integration neuer Features und Unterstützung der Prozessautomatisierung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen aus den Geschäftsprozessen umzusetzen
  • Dokumentation von Lösungen und technische Beratung

Requirements

  • Fundierte Erfahrung in Rust, idealerweise mit Fokus auf Performance und Sicherheit
  • Erfahrung in Apex (Salesforce/Oracle) ist ein Plus
  • Kenntnisse in OCR-Systemen oder dokumentenbasierten Workflows von Vorteil
  • Du beherrschst zudem C#, um die Business Workflows anzusteuern
  • Erfahrung moderne Anwendungen an Legacy-Umgebungen anzubinden, respektive zu integrieren
  • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln
  • Verhandlungssicheres Deutsch (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).

Benefits & conditions

Roßdorf

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €60,500 - €75,500 (XING estimate)
  • Hybrid

About the company

* Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit, * Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung * Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen * Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung * Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten * Familie & Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm * Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing * Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten * Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents * Dresscode: Business Casual - Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern

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