Data Engineer Middle en Madrid.
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Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento
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formación
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gestión de la formación
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encuestas de engagement
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diversidad, equidad e inclusión transición del talento
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outplacement
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gestión del talento senior, o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión
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transición del talento, Diseño y desarrollo de pipelines de datos: Crear, optimizar y mantener flujos de datos (ETL/ELT) robustos y escalables para la ingesta y transformación de datos desde múltiples fuentes. Modelado y arquitectura de datos: Diseñar la estructura de almacenamiento de datos más eficiente (Data Warehouses, Data Lakes o arquitecturas Lakehouse). Garantía de calidad y consistencia: Implementar procesos de monitorización, limpieza y validación para asegurar la integridad, seguridad y alta disponibilidad de los datos. Optimización de rendimiento: Identificar cuellos de botella en las consultas y en el procesamiento de datos, optimizando el rendimiento de las bases de datos y sistemas distribuidos. Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con Científicos de Datos, Analistas y Arquitectos de Software para entender sus necesidades de datos y proporcionarles las herramientas e infraestructura necesarias. Automatización y despliegue: Automatizar flujos de trabajo de datos e implementar buenas prácticas de desarrollo (CI/CD adaptado a datos)., Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
Requirements
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desarrollo personal
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desarrollo profesional
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orientación laboral
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recursos y herramientas test de competencias Descubre tus áreas de mejora y fortalezas profesionales. comunidades de talento finance & accounting, + perfiles de oficios cualificados
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perfiles de alta cualificación
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perfiles digitales
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perfiles de dirección general contratación de talento
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temporal perfiles operativos
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temporal perfiles de alta cualificación
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temporal de gran volumen outsourcing
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servicios industriales y logísticos
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servicios administrativos
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sales & trade marketing consultoría tecnológica
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customer experience
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data & analytics
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digital & product engineering
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cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento
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RPO
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employer branding
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experiencia del candidato
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propuesta de valor del empleado
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benchmark salarial
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descripción de puestos gestión y desarrollo de talento
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liderazgo y coaching, + reclutamiento
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retención
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cultura empresarial
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productividad desarrollo profesional y personal
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orientación laboral
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desarrollo profesional
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desarrollo personal
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recursos y herramientas redefinición del mercado laboral
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tecnología
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sostenibilidad
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bienestar laboral, + escuelas de talento
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perfiles profesionales
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consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas
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test de competencias
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finance & accounting
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ingeniería
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salud
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randstad app o mejora tu candidatura, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o puertos o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing
o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise
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selección de talento o perfiles operativos o perfiles de oficios cualificados o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general
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contratación de talento o temporal perfiles operativos o temporal perfiles de alta cualificación o temporal de gran volumen
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outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing
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consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure
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atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos
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gestión y desarrollo de talento o liderazgo y coaching, o outplacement o gestión del talento senior
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aeroespacial y defensa
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agroindustria
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alimentación
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automoción
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construcción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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puertos
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing y trade marketing
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randstad operational
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randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing
o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos
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HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad
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desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas
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redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral
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alimentación
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automoción
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contact center
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energía
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farma
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finanzas, banca y seguros
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hostelería
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ingeniería
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logística y transporte
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salud
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tech, telco y media
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ventas, marketing & trade marketing
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estudios e informes
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gestión por valores
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digital content room, * Formación: Doctorado, Master
- Idiomas: Castellano: C2
- Conocimientos: apis
- Experiencia: 3 años
Experiencia demostrable como Data Engineer o en un rol de desarrollo de software enfocado en datos. Dominio avanzado de lenguajes de programación clave para datos (Python, Scala o Java). Experiencia sólida en el diseño y optimización de bases de datos relacionales y no relacionales (SQL avanzado, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra). Experiencia con herramientas de procesamiento de datos masivos y sistemas distribuidos (Apache Spark, Databricks, Apache Flink). Conocimiento en la creación y gestión de orquestadores de flujos de trabajo (Apache Airflow, Prefect, Dagster). Experiencia trabajando con arquitecturas en la nube (AWS, Google Cloud o Azure) y sus servicios de datos nativos (BigQuery, Redshift, Snowflake). Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y conceptos de CI/CD., Nuestro objetivo: Crecer e impulsar junt@s en equipo el liderazgo digital para innovar y marcar la diferencia basándonos en la responsabilidad social tecnológica, conectando personas y tecnología.