Lead Développeur·euse Android Kotlin - Nantes H/F

Afin de renforcer notre Digital Factory, nous recherchons un·e Lead Développeur·euse Android Kotlin pour accompagner nos client·es nantais·es dans la conception, le développement et l'évolution de leurs applications mobiles.

Pour cela, vous serez amené·e à :

Concevoir et développer :

• Participer au cadrage fonctionnel et technique des projets
• Échanger avec les équipes techniques et métiers (produit, design, backend...)
• Définir les User Stories et les tâches techniques
• Estimer la charge de développement
• Concevoir des applications mobiles Android natives robustes et performantes
• Développer de nouvelles fonctionnalités en Kotlin en respectant les bonnes pratiques
• Maintenir et faire évoluer les applications existantes
• Mettre en place des architectures scalables et maintenables (MVVM, Clean Architecture)
• Intégrer des API et gérer les flux de données
• Optimiser les performances et l'expérience utilisateur
• Rédiger la documentation technique

Leadership technique :

• Définir et porter la vision technique Android en lien avec la stratégie produit
• Piloter les choix d'architecture et garantir leur cohérence à l'échelle des projets
• Arbitrer les décisions techniques et accompagner leur mise en oeuvre
• Garantir la qualité du code (tests unitaires, instrumentation, code review)
• Définir et faire respecter les standards de développement et de qualité
• Encadrer et faire monter en compétences les développeurs Android (mentoring, pair programming)
• Animer les rituels techniques et fédérer la communauté Android
• Participer au recrutement et à l'évaluation des profils techniques
• Mener une veille technologique et impulser une démarche d'amélioration continue
• Contribuer à nos communautés de pratiques

Intégration, déploiement et run :

• Utiliser les outils et pratiques de qualimétrie (Ktlint, SonarCloud, code review...)
• Mettre en place et/ou faire évoluer une chaîne d'intégration continue CI/CD
• Structurer et optimiser les processus de build, de déploiement et de release management
• Automatiser les builds et les déploiements
• Publier les applications sur le Google Play Store
• Assurer le suivi en production (crash, performance, analytics)
• Suivre et piloter les indicateurs de qualité (crash rate, performance, couverture de tests)
• Gérer les incidents et assurer le support applicatif
• Participer aux évolutions correctives et continues des applications
• Coordonner les sujets Android avec les équipes backend, iOS, QA et produit, En 12 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateur·rices a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L'Oréal,...À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé·es que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end.Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence., Mobiapps, c'est aussi :

• Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,
• Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,
• La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !
• Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,
• Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,
• Une évolution au travers de formations et de certifications.

Et en bonus :

• La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,
• L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un·e pair·e,
• Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !

Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT...

Mobile : Android natif (Kotlin)

• Architecture : MVVM, Clean Architecture
• Programmation : RxJava
• Jetpack : Compose, Navigation Component, ViewModel, LiveData, DataBinding, ViewBinding
• Injection de dépendances : Dagger2
• API : REST, Retrofit2, OkHttp
• Tests : JUnit, Mockito, Robolectric
• Qualité : Ktlint, SonarCloud
• CI/CD : Azure DevOps, AppCenter
• Méthodologies : Agile Scrum, mode produit
• Outils : Jira, Confluence

Environnements appréciés :

• Firebase (Crashlytics, Remote Config)
• Sécurité applicative (Fortify On Demand)
• Outils : Console Google Play, Figma, Vous êtes le·la candidat·e que nous recherchons, si :Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en informatique ou issu·e d'une école d'ingénieurs.Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience post-études sur un poste similaire (développement mobile Android).Vous avez déjà évolué sur un rôle de référent technique, lead ou avez une appétence forte pour ces responsabilitésVous avez une posture de consultant·e, en étant force de conseil, avec une capacité à prendre du recul, et vous êtes moteur·rice pour faire avancer le projet au regard des enjeux,Vous avez à coeur de transmettre vos connaissances et de faire monter en compétences les autres développeursVous êtes sensible à la qualité logicielle, aux bonnes pratiques et aux problématiques de performance et d'UXUne expérience dans les secteurs bancaire ou retail constitue un plus.Votre niveau d'anglais est professionnel,La « User eXperience », ça vous parle !Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients,Et si vous êtes curieux·se, intéressé·e par les actualités dans votre domaine d'expertise et que vous aimez travailler en équipe tout en étant attaché·e au respect des bonnes pratiques, c'est le poste qu'il vous faut !Mobiapps, c'est aussi :Un parcours d'intégration personnalisé dès votre arrivée dans l'Entreprise,Du télétravail possible en adéquation avec les modalités de la vie de l'agence et des contraintes clients,La participation à des projets variés, sur des contextes techniques challengeant !Une structure à taille humaine où les prises d'initiatives sont encouragées,Un accompagnement tout au long de votre carrière : manager, commerce, technique, RH,Une évolution au travers de formations et de certifications.Et en bonus :La possibilité d'évoluer vers des projets orientés mobiles,L'intégration de l'une de nos communautés techniques Web-Mobile, animée par un·e pair·e,Des meet-up Tech et des afterworks tous les mois !Sans oublier : Ticket, resto, prime de cooptation et d'apport d'affaires, RTT...La suite des événements :Une fois votre candidature réceptionnée, l'une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous !Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps :Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement.Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions.Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.Précisions :Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut CadreSalaire : 42 000€ à 47 000€ par an, selon profil.Localisation : Nantes au sein de l'agence de l'un de nos clients et dans nos locaux pour les projets internes.À compétences égales, ce poste est accessible aux, * Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 en informatique ou issu·e d'une école d'ingénieurs.

• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience post-études sur un poste similaire (développement mobile Android).
• Vous avez déjà évolué sur un rôle de référent technique, lead ou avez une appétence forte pour ces responsabilités
• Vous avez une posture de consultant·e, en étant force de conseil, avec une capacité à prendre du recul, et vous êtes moteur·rice pour faire avancer le projet au regard des enjeux,
• Vous avez à coeur de transmettre vos connaissances et de faire monter en compétences les autres développeurs
• Vous êtes sensible à la qualité logicielle, aux bonnes pratiques et aux problématiques de performance et d'UX
• Une expérience dans les secteurs bancaire ou retail constitue un plus.
• Votre niveau d'anglais est professionnel,
• La « User eXperience », ça vous parle !
• Le permis de conduire est recommandé dans le cadre des déplacements chez nos clients,

Et si vous êtes curieux·se, intéressé·e par les actualités dans votre domaine d'expertise et que vous aimez travailler en équipe tout en étant attaché·e au respect des bonnes pratiques, c'est le poste qu'il vous faut !, Management d'équipe Injection Anglais Clean API Confluence Android REST Firebase Kotlin Création d'une base documentaire Veille technologique JUnit Instrumentation Scrum Jira Test unitaire Amélioration continue SonarQube

• Type d'emploi : Temps plein, CDI, statut Cadre
• Salaire : 42 000€ à 47 000€ par an, selon profil.
• Localisation : Nantes au sein de l'agence de l'un de nos clients et dans nos locaux pour les projets internes.

À compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !

En 12 ans, notre équipe Digital Factory composée d'une quarantaine de collaborateur·rices a su démontrer son expertise dans l'univers de la mobilité auprès de startups, PME, ETI et grands groupes tels que : SNCF Connect, La Poste, Yokis, L'Oréal,... À travers notre ADN fortement orienté sur la mobilité, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble des phases du cycle de vie d'un projet digital. Que ce soit à travers des missions d'expertise, de PoC, de cadrage ou de développement, nous sommes persuadé·es que la technologie utilisée n'est qu'un moyen de répondre à un besoin fonctionnel. C'est pourquoi nous adressons aussi des projets en mobile natif, cross-platform, front web, Progressive Web Apps ou back-end. Nous accompagnons nos clients sur des projets depuis leurs locaux, en centre de service déporté ou au forfait dans notre agence. Pour soutenir cette belle croissance, et afin de structurer la gestion de nos projets au forfait notre Digital Factory recherche un nouveau talent., personnes en situation de handicap.N'attendez plus et montez dans le vaisseau Mobiapps !, Une fois votre candidature réceptionnée, l'une de nos chargées de recrutement reviendra forcément vers vous ! Voici les étapes de recrutement chez Mobiapps : * Prise de contact par téléphone, d'une dizaine de minutes avec l'équipe recrutement. * Un deuxième échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec l'équipe recrutement et l'équipe commerciale. L'objectif ? Apprendre à se connaitre, discuter de vos envies et répondre à vos questions. * Un troisième et dernier échange en visio ou à l'agence, d'une heure avec Nelly, votre future manager et l'un de vos futurs collègues pour échanger techniquement.