Lead Dev Java F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (Terre, Marine, Air et Espace). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté des nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique.
Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Dans un environnement très étendu et diversifié, MBDA s'appuie sur la capacité de ses équipes informatiques à gérer une quantité de data exponentielle, échanger rapidement et de manière efficiente des informations et concevoir des programmes adaptés aux enjeux, dans un contexte multiculturel.
Avec un chiffre d'affaires annuel de 5.8Md€ en 2025, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 1000 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 collaborateurs tous profils confondus.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Votre environnement de travail
Intégrez la direction Weapon System, responsable de l'ensemble des activités d'ingénierie système pour MBDA.
Vous rejoignez le département Weapon Systems Simulation & Experimentation qui réalise des simulations de systèmes d'armes (expérimentations avec homme dans la boucle, études et démonstrations de nouveaux concepts, évaluation de la performance).
Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes, basée au Plessis-Robinson, composée de développeurs logiciels, d'ingénieurs systèmes et de graphistes 3D.
Au sein du pôle Product Line, vous piloterez et participerez aux développements des frameworks permettant de communaliser et unifier le développement de simulations, simplifier leur réalisation grâce à une architecture commune et proposer des outils pour l'analyse et le post-traitement.
Votre quotidien
Être Responsable en développement Java, c'est :
- Faire émerger le besoin utilisateur et proposer des solutions innovantes pour y répondre
- Participer à la construction de la roadmap Ligne Produit
- Piloter et coordonner les travaux réalisés par l'équipe de développement à travers l'élaboration des sprints et rituels Scrum
- Développer de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur le code existant pour appliquer les correctifs nécessaires
- S'assurer de la qualité technique des projets et contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, intégration continue)
- Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire évoluer l'équipe
Les + de l'offre
- Les projets que vous réalisez interviennent sur l'ensemble du cycle de vie d'un produit.
Votre profil
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en développement logiciel. Vous maitrisez le langage Java et disposez d'une première expérience en coordination d'équipe.
L'équipe évolue dans l'environnement technique suivant :
- Méthodologie agile : SCRUM
- Développement orienté objet : Java, C++
- Outils de développement : Maven, CMake
- Bases de données : MongoDB, PostgreSQL
- Outils DevOps : Docker, Kubernetes
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Rigueur
Proactivité
Esprit d'équipe
Autonomie
Rétributions et avantages
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
Requirements
Issu(e) d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en développement logiciel. Vous maitrisez le langage Java et disposez d'une première expérience en coordination d'équipe.
L'équipe évolue dans l'environnement technique suivant :
- Méthodologie agile : SCRUM
- Développement orienté objet : Java, C++
- Outils de développement : Maven, CMake
- Bases de données : MongoDB, PostgreSQL
- Outils DevOps : Docker, Kubernetes
Compte tenu de l'environnement international de notre société, un bon niveau d'anglais est nécessaire.
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Rigueur
Proactivité
Esprit d'équipe
Autonomie
Benefits & conditions
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...