Testmanagement

Ben jij een enthousiaste Tester en heb je zin om aan de slag te gaan in een uitdagende omgeving met de laatste tools en technieken? Lees dan verder!

Elk DevOps team bestaat uit een ontwerper, een aantal ontwikkelaars en testers en een OPS engineer. Het werk wordt voorbereid door 2 Business analyse teams waarin, naast vertegenwoordigers vanuit de DevOps teams en 2 productowners, business analisten, relatiemanagers, functioneel beheerders en senior gebruikers zitten. In verband met het uitstromen van een collega bij 1 van de 3 DevOps teams zijn wij op zoek naar een ervaren Test automation Engineer. De teams werken 1 of 2 dagen op locatie Kempkensberg in Groningen.

• Test Management - Relevante werkervaring met geautomatiseerd front-end testen

• Test Management - HBO werk- en denkniveau

• Test Management - Relevante werkervaring met geautomatiseerd API testen

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Java omgeving

• Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving - 5jr Wensen

• Relevante werkervaring met Java en Cucumber/Serenity

• Relevante werkervaring met REST en OpenAPI

• Relevante werkervaring met testen in Cypress en/of Playwright

• Relevante werkervaring met Postgres en DB2

• Relevante werkervaring met Jenkins Voertaal Nederlands Goed kunnen meedenken bij passende oplossingen Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery Werkervaring met het samenwerken met collega's in een complexe omgeving die voortdurend in beweging is en waar back-end en front-end bij elkaar komen Werkervaring in het zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige en snelle realisatie van de oplossing en het meenemen van andere ontwikkelaars en testers in dit proces Werkervaring met functioneren binnen een DevOps team Relevante werkervaring met Camunda is een pré

• Een uitstekend salaris tot € 5.500,- bruto per maand;

• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een contract voor onbepaalde tijd;

• Een dertiende maand of een vergelijkbare bonusregeling;

• 8% vakantiegeld;

• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;

• Een aantrekkelijke Pensioen Plus-regeling. Overige arbeidsvoorwaarden

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;

• Een netto budget van € 750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;

• Opleidingen via de Randstad Digital Academy met erkende certificaten;

• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,-;

• Collectieve voordelen op verzekeringen en de personeelsvoordeelwinkel;

• Een vast HR-aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;

• Kennis- en netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling. Ben je zzp'er of leverancier? Dan biedt Randstad Digital met Prolance een zeer aantrekkelijk alternatief voor deze opdracht. We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden voor jouw expertise. Deze opdracht staat daarnaast open voor leveranciers via doorleen.

De afdeling End User Services (EUS) is opgesplitst in twee clusters: EUS-EUC (End User Computing) en EUS-MaC (Messaging and Collaboration). + EUS-EUC is onderverdeeld in twee teams: één team voor de DUO-organisatie en één team voor de overige onderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Beide EUC-teams bestaan uit ongeveer 12 medewerkers en hebben elk een dedicated Service Owner en Scrum Master. + EUS-MaC bestaat uit 5 medewerkers. Daar waar nodig ondersteunen de teams binnen EUS elkaar. DUO verzorgt als uitvoeringsorganisatie, onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de uitvoering van complexe wet- en regelgeving en beschikt over een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen. Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren van IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000 medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in onder andere Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk. Bij RIO werken we aan een registratie waar alle scholen en opleidingen van Nederland in staan. Per opleiding worden meerdere gegevens vastgelegd, zoals de periode van aanbod en welke goedkeuringen en licenties zijn afgegeven. Dit totaalbeeld wordt voor het gehele onderwijsveld vastgelegd en aangeboden. Via verschillende werkgroepen worden wensen vanuit de stakeholders binnen het onderwijsveld opgehaald. Daarnaast wordt feedback gevraagd aan de gebruikers door middel van het geven van demo's van de software. Binnen DUO wordt ook gebruik gemaakt van de gegevens uit RIO, denk hierbij aan de inschrijfsystemen voor alle onderwijssectoren, de aanvraag van studiefinanciering en de verzuimregistratie. Daarnaast worden er nog nieuwe systemen gebouwd, zoals het faciliteren van subsidies voor opleidingen of een scholingsplatform waar je voor iedere opleiding of cursus kunt zien wat de subsidiemogelijkheden zijn. Achtergrond opdracht RIO teams 3 RIO DevOps teams werken dagelijks aan de doorontwikkeling en het beheer van circa 40 RIO applicaties. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van Java en Angular.