Test Analist
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Het belangrijkste doel van het NTV is om te zorgen dat de ontwikkelaars en testers van de IT-leveranciers zo vroeg mogelijk in hun proces inzichtelijk krijgen of ze nog aanpassingen moeten doen om de standaarden correct toe te passen.
Om dit te kunnen doen faciliteren we een testomgeving waarin testscenario's, testgevallen en testdata beschikbaar zijn zodat leveranciers op dezelfde basis kunnen testen en valideren dat de oplossing in de basis werkt. Daarnaast faciliteren we ketentesten tussen partijen om ook de praktische toets op werking te garanderen.
Jouw bijdrage hieraan is de ondersteuning van de leveranciers bij het doorlopen van verschillende testcases, het correct interpreteren van de resultaten en zorgen voor de juiste opvolging van actiepunten.
- Het ondersteunen van de productteams van standaardisatieorganisaties in het definiëren van de juiste requirements (functioneel, non-functioneel en technisch)
- Gegevensuitwisselingsprotocollen (HL7/FHIR, wat in de basis een zorg-specifieke variant is van XML);
- Datastructuren en data-ontologie;
- Juiste modellering van zorgprocessen in datasets;
- Correcte hantering van principes van Eenheid van Taal binnen datasets.
Je ziet dus dat jouw werk abstracter is dan de code en infrastructuur van de leverancier en meer focus heeft op data, de uitwisseling en de praktische werking daarvan. Het is belangrijk dat je dat meeneemt in je beslissing om deze vacature al dan niet interessant te vinden.
Requirements
- Werk met maatschappelijke relevantie, waar resultaat voor de zorgmarkt en niet winst de drijfveer is.
- Een complexe omgeving waarin je intellectueel wordt uitgedaagd.
- Een sociale en professionele werksfeer met bevlogen collega's die betrokken en makkelijk benaderbaar zijn.
- Bewegingsvrijheid en autonomie om je werk vorm te geven en uit te voeren, zowel inhoudelijk als qua werk-privé balans.
- Uitgebreide kansen voor persoonlijke groei en leren, zowel in je dagelijks werk als door aanvullende opleiding wanneer nodig of wenselijk.
- Een salaris bij aanvang van maximaal €4800 (afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van 40 uur per week), met mogelijkheden voor latere groei, premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, 5% eindejaarsuitkering en minimaal 30 vakantiedagen.
Wie we zoeken
Wij zoeken iemand om de leveranciers te helpen bij het consistent toepassen van standaarden en dat betekent dus dat je dit zelf moet belichamen. Je neemt van nature eigenaarschap over doelen en deliverables, waarbij je sterk let op het belang van de organisatie en het zorgveld.
Je bent niet altijd de brenger van goed nieuws. Het kan tenslotte zo zijn dat je samen met een leverancier constateert dat er zaken anders of overnieuw moeten. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent om goede werkrelaties op te bouwen, die zorgen dat je ook in lastige situaties in goede harmonie kunt komen tot oplossingen.
Verder heb je bestaande kennis en competenties nodig om van deze job een succes te maken. Denk daarbij bijvoorbeeld aan:
- HBO+ denk- en werkniveau, met minimaal 6 jaar ervaring binnen het testvak;
- Hoge mate van zelfstandigheid en eigen initiatief in een team
- Gedegen kennis van testen en testautomatisering, bij voorkeur niet beperkt tot slechts één framework of set van technieken;
- Certificering in minimaal 1 van de volgende testmethodieken: ISTQB, Tmap, Isqi
- Kennis en ervaring in werken in een Devops / integrale teams omgeving
- Communicatieve en professionele persoonlijkheid met oog voor detail;
- Uitstekende vaardigheid in de Nederlandse (C2/moedertaal) en Engelse taal (B2/vloeiend), in woord en geschrift.
- Behulpzame en klantgerichte instelling.