Solution Architect

XXXLdigital Wien 22
Vienna, Austria
yesterday

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Experience level
Intermediate
Compensation
€ 66K

Job location

Vienna, Austria

Tech stack

Architectural Patterns
Azure
Cloud Computing
Information Systems
Software Engineering
IT Architecture

Job description

  • Du bist verantwortlich dafür, die Architektur einer vollständigen Domäne zu besitzen und zu entwickeln und ihre Richtung basierend auf Geschäftszielen, Technologieentscheidungen und Geschäftsprioritäten zu steuern.

  • Sie übersetzen Geschäftsanforderungen in klare, gut strukturierte Lösungsarchitekturen und stellen sicher, dass sie mit unseren Unternehmensrichtlinien und -prinzipien übereinstimmen.

  • Sie unterstützen den Domain Lead und relevante Stakeholder, indem Sie die Ziele und Vision der Domain mit der Architektur-Roadmap in Einklang bringen, um skalierbare, nachhaltige und widerstandsfähige Lösungen zu ermöglichen.

  • Sie übernehmen die architektonische Leitung bei strategischen Projekten, definieren und steuern die Domänenarchitektur, um sicherzustellen, dass neue Lösungen nahtlos in die bestehende Anwendungslandschaft integriert werden und die Entwicklung der Domäne unterstützen.

  • Sie beteiligen sich aktiv an der Sicherstellung der Projektarbeit und Anwendung der architektonischen und Designmuster, navigieren in einer heterogenen Systemumgebung und sorgen für Klarheit bei Integrationen, Schnittstellen und Technologieentscheidungen.

  • Sie beteiligen sich aktiv an der Projektarbeit, navigieren in einer heterogenen Systemumgebung und bewahren Klarheit bei Integrationen, Schnittstellen und Technologieentscheidungen.

  • Sie teilen Einblicke, gewonnene Erkenntnisse und Erfolge mit Ihren Kollegen, um eine transparente und kollaborative Architekturkultur zu stärken.

Requirements

  • Etwa 4 Jahre Erfahrung in Lösungsarchitektur, Domänenarchitektur oder einer verwandten architektonischen Rolle.

  • Ein solider technischer Hintergrund, idealerweise unterstützt durch praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, der ein gutes Bottom-up-Verständnis ermöglicht.

  • Erfahrung mit Integrationsarchitektur, Anwendungslandschaften und der Anwendung von Architekturmustern in komplexen Umgebungen, einschließlich Wissen in Cloud-Computing-Plattformen wie Azure und GCP.

  • Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Systemlandschaften wie Produktinformationsmanagementsystemen, Logistiksystemen, Preissystemen oder ähnlichen Unternehmensanwendungen.

  • Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management: Sie kommunizieren klar, argumentieren überzeugend und bleiben ruhig und strukturiert in herausfordernden Projektsituationen.

  • Vertrautheit mit projektgetriebenen Umgebungen; Erfahrung in einem skalierten agilen Setup ist ein Vorteil.

  • Englisch auf betriebswirtschaftlichem Niveau und konversationelles Deutsch sind erforderlich (Projekt-/Produktsprache ist Deutsch).

Benefits & conditions

  • Kultur & Wachstum: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Erleben Sie einen lebendigen Teamgeist, bei dem Unterstützung und Zusammenarbeit gedeihen. Genieße 2 Lerntage pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Flexible Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und erweiterte Möglichkeiten zur Remote-Arbeit.

  • Feierlichkeiten & Meilensteine: Teamveranstaltungen und besondere Anerkennung zu Geburtstagen und Arbeitsjubiläen.

  • Standortbasierte Vorteile: Maßgeschneiderte Vorteile, die auf die Bedürfnisse des jeweiligen Standorts zugeschnitten sind.

About the company

Als zweitgrößter Möbelhändler der Welt verbindet XXXLutz internationale Größe mit der Kultur eines familiengeführten österreichischen Unternehmens. Über 27.000 Mitarbeiter_innen gestalten in 14 Ländern die Zukunft des Wohnens - im Verkauf, in der Logistik, im E-Commerce, in der IT und vielen weiteren Bereichen. Wer bei XXXLutz startet, findet nicht nur einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz, sondern echte Entwicklungsperspektiven - vom Lehrling bis zur Führungskraft.

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