UX Product Designer Digital Platforms - J31808

• Gestalte ansprechende Interfaces für digitale Verkaufs- und Serviceplattformen und mobile Anwendungen
• Erstelle interaktive Prototypen, Icon- und Screen-Designs inklusive einfacher Micro-Animationen
• Pflege und erweitere ein konsistentes Designsystem und Styleguides
• Optimiere Nutzerprozesse durch Usability-Tests, Hypothesenbildung und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Arbeite eng mit Marketing, Produktmanagement und IT zusammen, um Designs technisch umsetzbar zu machen
• Unterstütze die Einführung moderner Kollaborations- und Planungstools und dokumentiere Designentscheidungen

• Bringe erste bis erste vertiefte Erfahrung in UI/UX Design für Web oder Mobile mit
• Besitze ein sicheres Gespür für Ästhetik, funktionale Bedienbarkeit und Nutzerführung
• Arbeite routiniert mit Figma oder ähnlichen Tools wie Adobe XD oder Sketch
• Sei mit agilen Arbeitsweisen vertraut und offen für Team-Feedback
• Kommuniziere freundlich und professionell mit internen Schnittstellen
• Verfüge über gute Deutsch- oder Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im Team

Darmstadt

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €53,500 - €69,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du gestaltest intuitive digitale Produkte und entwickelst moderne Interfaces für Web- und Mobile-Anwendungen. In unserem cross-funktionalen Team bekommst du viel Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Designideen umzusetzen. Du arbeitest mit gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch und in agilen Abläufen wie Scrum oder Kanban. Die Rolle bietet direkten Austausch mit Produkt, Marketing und IT sowie Lernchancen in Produktgestaltung und Nutzerforschung., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Freizeit

• Gute Verkehrsanbindung und Unterstützung bei der Anreise
• ️ Verlässlicher Urlaubsanspruch für erholsame Auszeiten
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und interne Lernformate
• ️ Schutz durch betriebliche Zusatzleistungen und Vorsorgeoptionen
• Attraktive Teamevents und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Flexibel gestaltbare Arbeitsabläufe mit der Option auf hybrides Arbeiten