Java Backend Engineer - J15123

• Entwickle und erweitere REST-APIs und serverseitige Komponenten in Java
• Implementiere zuverlässige Persistenzlösungen mit relationalen und NoSQL-Datenbanken
• Stimme Schnittstellen, Architekturentscheidungen und Anforderungen im Team ab
• Führe automatisierte Tests und testgetriebene Entwicklung durch, um Qualität sicherzustellen
• Überwache und optimiere Performance in verteilten Cloud-Umgebungen
• Unterstütze Deployment- und CI/CD-Prozesse sowie einfache SRE-Aufgaben

• Bring erste praktische Erfahrung mit Java und modernen Backend-Frameworks mit
• Verfüge über Grundkenntnisse in SQL und idealerweise erste Erfahrungen mit NoSQL-Systemen
• Kenntnisse in REST-Design, JSON/XML-Verarbeitung und Versionsverwaltung mit Git
• Zeige Interesse an Cloud-Services und Basis-DevOps-Konzepten
• Arbeite gern im Team, kommuniziere offen und lernbereit auf Deutsch und Englisch
• Bringe eine strukturierte, testorientierte Arbeitsweise und Neugier für neue Technologien mit

Zwickau

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €55,500 - €65,500 (XING estimate)
• On-site, Du arbeitest in einem dynamischen Team an modernen Lernanwendungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung einer webbasierten Produktlandschaft bei. Du erhältst viel Freiraum, dich fachlich weiterzuentwickeln und neue Technologien auszuprobieren. Technisch bewegst du dich in Backend- und Cloud-Ökosystemen mit Fokus auf Java-basierte Lösungen sowie begleitenden Datenbanken und DevOps-Tools. Du profitierst von flexiblen Arbeitsbedingungen und regelmäßigen Lernformaten, die deine Karriere unterstützen. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Nutzererfahrung und die Stabilität der Plattform., * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• ️ Bedarfsorientierte Urlaubsregelungen für eine gute Work-Life-Balance
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Zugriff auf Lernformate
• Moderne Arbeitsausstattung nach persönlicher Präferenz
• ️ Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Vorsorgeleistungen
• Optionale Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Gelegentliche Team-Events und fachliche Austauschformate
• Flexible Arbeitsorganisation und Vertrauensarbeitszeit