Senior Datenbankadministrator:in / Senior Database Administrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Datenbankadministrator übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Sicherstellung unserer Dateninfrastruktur. Sie sind richtungsweisend für die Stabilität, Sicherheit und Performance unserer Datenbanken und gestalten aktiv die zukünftige Datenarchitektur der Unternehmensgruppe mit., * Ganzheitliche Betreuung von MSSQL-Datenbanksystemen einschließlich Konzeptionierung, Monitoring und Betrieb
- Migration bestehender MSSQL-Systeme und anderer DBMS (MySQL, MariaDB) auf aktuelle Versionen (On-Prem und Cloud)
- Abstimmung mit Fachbereichen und Steuerung von Dienstleistern
- Einbringen technischer Innovationen, Verbesserungen und Ideen
- Gestaltung zukunftssicherer, hochverfügbarer und sicherer Datenbanksysteme
- Management der DB-Hostsysteme (Windows, Linux, Azure)
- Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und Zugriffskontrollen
Requirements
- Sie bringen Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes IT-Studium und die Skills für den Betrieb von Datenbanken mit
- Sie haben fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von MSSQL-Server und sind neugierig auf weitere Systeme (MySQL, MariaDB, Oracle)
- Deutsch beherrschen Sie auf mindestens B2-Niveau (B2-Zertifikat oder Deutsch als Muttersprache)
- Sie haben Spaß an der Arbeit und an modernen Technologien, sind kommunikationsstark, haben Teamgeist, sind kreativ, können analytisch denken und erfreuen sich an einer hohen Uptime Ihrer Datenbanken
- Sie wollen die Versorgung unserer Kunden sicherstellen
Benefits & conditions
Unternehmenskultur
Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem regionalen Versorgungsunternehmen, sinnstiftende Tätigkeit für die Versorgung der Menschen in der Region, starker Teamzusammenhalt, offenes und familiäres Umfeld, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen, Netzwerkflächen, moderne Arbeitsplätze inkl. Desksharing Work-Life-Balance
Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, 60 % Homeoffice pro Woche, 30 Tage Urlaub (ab 2027 gelten 31 Tage)bei einer 39-Stunden-Woche oder Teilzeit, zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. Vergütung und Zusatzleistungen
Tarifvertrag (TV-V), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendentarife, Mobilitätsangebote z. B. Fahrradleasing und ÖPNV-Zuschuss Weiterentwicklung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsprogramme mit voller Kostenübernahme, Förderung fachlicher Verantwortungsübernahme Gesundheit und Nachhaltigkeit