SAP Developer for Customer Systems - J26378

Exclusive
Feldatal, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Feldatal, Germany

Tech stack

Web Interfaces
ABAP
Open Data Protocol
SAP Applications
Software Engineering
Systems Integration
Front End Software Development

Job description

Überblick Du arbeitest in einem technisch anspruchsvollen Transformationsprojekt, in dem moderne SAP-Entwicklung und Systemintegration zusammenkommen. Du profitierst von gezielter Einarbeitung, begleitendem Mentoring und konkreten Entwicklungspfaden für deine fachliche Karriere. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und wirkst bei der Weiterentwicklung von kundennahen Prozesslösungen mit. Der Einsatz umfasst sowohl Entwicklung als auch Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Integrationspartnern. Deine Aufgaben Entwickle und erweitere SAP-basierte Komponenten und Web-Oberflächen unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen Optimiere bestehende Anwendungen durch Anpassungen in ABAP und SAP-Frontend-Technologien Implementiere und teste Schnittstellenlösungen mit Technologien wie OData und CDS Unterstütze bei der Migration und Harmonisierung von Business Partner Daten Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Qualität und Einkauf Erstelle klare

Requirements

Projektdokumentationen und Statusberichte für deine Aufgabenbereiche Dein Profil Verfügst über erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklung oder einschlägige Praktika Hast Grundkenntnisse in ABAP oder vergleichbaren Programmiersprachen und Interesse an SAP-Systemen Bringst Neugier für Schnittstellenarchitekturen wie OData und CDS mit Arbeitest gern im Team und kommunizierst offen mit technischen und fachlichen Partnern Zeigst Lernbereitschaft und möchtest dich in Transformationsprojekten weiterentwickeln Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitoptionen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Zuschuss zu Mobilität oder Unterstützung bei Pendelkosten ️ Attraktive Urlaubsregelungen und verlässliche Erholungszeiten Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und Mentoring ️ Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung im Alltag Regelmäßige Weiterbildungen und Teilnahme an fachlichen Workshops Hybride Arbeitsmodelle mit mobiler Arbeit und Präsenzphasen Klare

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