Java Backend-Entwickler - J19999

• Entwickle moderne, webbasierte Benutzeroberflächen und unterstützende Backend-Services
• Implementiere intelligente Algorithmen zur Unterstützung von Entscheidungen und Prozessen
• Gestalte und optimiere performante Applikationsserver unter Verwendung von Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala
• Schreibe automatisierte Tests und unterstütze Continuous-Integration- und Deployment-Prozesse
• Arbeite eng mit Produktverantwortlichen und Fachabteilungen an Requirements und Verbesserungen
• Nimm an Code-Reviews teil und trage zur technischen Weiterentwicklung des Teams bei
• Erstelle verständliche Projektdokumentationen und Statusberichte

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium der Informatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Bringe praktische Kenntnisse in Java sowie in modernen Webtechnologien wie JavaScript und einem Frontend-Framework wie Angular mit
• Arbeite lösungsorientiert, lernbereit und teamfähig in agilen Prozessen
• Kommuniziere sicher auf Englisch in technischer Dokumentation und Abstimmungen
• Zeige Interesse an digitalen Anwendungen in Bereichen wie Gesundheitswesen, öffentlichen Einrichtungen oder Dienstleistungsunternehmen

Potsdam

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €44,500 - €54,500 (XING estimate)
• Hybrid, Als Teil eines agilen Entwicklerteams gestaltest du digitale Lösungen mit echtem Nutzwert und viel Raum für eigene Ideen. Du arbeitest an modernen Webanwendungen sowie an skalierbaren Serversystemen und übernimmst früh Verantwortung für technische Teilbereiche. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation. Technisch arbeiten wir mit Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie Frontend-Technologien wie JavaScript, TypeScript oder Angular, wodurch du ein breites technisches Fundament erlangst., * Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung und Pendelmöglichkeiten zum Standort in Potsdam
• ️ Angemessene Urlaubsregelungen zur Erholung
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• ️ Zugang zu betriebsärztlichen Leistungen und Gesundheitsangeboten
• Leistungsgerechte Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch