Fullstack Engineer Frontend - J26837

• Entwickle moderne, responsive Frontends mit React oder Svelte
• Pflege und erweitere Backend-Schnittstellen, die REST- oder GraphQL-Endpunkte bereitstellen
• Optimiere Deployment-Workflows mit Container- und Cloud-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Serverless
• Gestalte nutzerfreundliche Oberflächen und setze responsive Layouts mit gängigen UI-Utilities um
• Übernehme Teilprojektverantwortung und koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen
• Leiste First- und Second-Level-Support bei technischen Fragen und bugs
• Erstelle Projektdokumentationen und beteilige dich an fachlichen Reviews

• Bringst erste bis mittlere Berufserfahrung in der Webentwicklung mit
• Beherrschst React oder Svelte sowie JavaScript/TypeScript
• Verfügst über Kenntnisse in C# oder vergleichbaren Backend-Technologien
• Bist vertraut mit Container-basierten Abläufen und Cloud-Deployment-Konzepten
• Kommunizierst klar im Team und arbeitest gerne in kollaborativen Projekten
• Sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst gelegentlich beim Kunden vor Ort arbeiten

Duisburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €60,000 - €81,500 (XING estimate)
• On-site

About this job

Überblick

Du suchst eine Rolle, in der du dich fachlich weiterentwickeln und echte Produkte mitgestalten kannst. In dieser Position arbeitest du vorrangig am Frontend, unterstützt aber auch bei Backend- und Betriebsaufgaben in modernen Cloud-Umgebungen. Du profitierst von kurzen Wegen ins Büro, klaren Einarbeitungsstrukturen und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Technologisch arbeitest du mit Frontend-Technologien wie React, Svelte oder Vue sowie Backend- und Cloud-Stacks wie C#, ASP.NET Core und Container-Technologien., * Flexible Arbeitszeiten mit festen Anwesenheitstagen für gute Planbarkeit.

• Gute Erreichbarkeit mit kurzen Pendelwegen und Unterstützung bei der Anfahrt.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung und Regeneration.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten.
• ️ Betriebliche Absicherungspakete zur Unterstützung der Gesundheit.
• Leistungsgerechte Vergütung und Entwicklungsperspektiven im Team.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen guten Start.
• Möglichkeit für flexible, hybrid gestaltbare Arbeitsabläufe.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung.