IT Infrastructure Specialist - J40192

• Konzipieren und implementieren von Automatisierungen und Workflows zur Prozessverbesserung
• Entwickeln leistungsfähiger Schnittstellen und kleiner interner Anwendungen
• Administrieren und strategisch weiterentwickeln von Microsoft 365 und zugehörigen Berechtigungsstrukturen
• Evaluieren und einsetzen von KI-gestützten Lösungen für praxisnahe Automatisierungen
• Betreuen und überwachen der IT-Systemlandschaft inklusive Server, Clients und Netzwerke
• Unterstützen interner Teams durch serviceorientierten IT-Support und Anwenderberatung
• Mitwirken an Digitalisierungsprojekten für Dienstleistungs- und Gesundheitsbereiche

• Bringt mehrjährige Praxis in Systemadministration, Automatisierung oder Entwicklung mit
• Verfügt über fundierte Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen, Active Directory und Microsoft 365
• Arbeitet routiniert mit Scriptingsprachen wie PowerShell, JavaScript oder Python und kennt API-Integrationen
• Hat Erfahrung mit Workflow-Plattformen wie n8n oder vergleichbaren Automatisierungstools
• Handhabt IT-Security, Backup-Strategien und Monitoring verantwortungsbewusst
• Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und serviceorientiert gegenüber internen Stakeholdern

Weilheim

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €58,500 - €77,500 (XING estimate)
• On-site, Du suchst eine Aufgabe, in der Du Verantwortung übernimmst und Dein technisches Know-how weiter ausbauen kannst. Du arbeitest in einem modernen, digitalen Umfeld mit flachen Entscheidungswegen und echten Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu fachlicher Führung. Technologisch betreust Du hybride Systemlandschaften und arbeitest mit Workflow- und Automatisierungsplattformen wie n8n sowie Scripting-Stacks wie JavaScript, Python oder PowerShell. Zusätzlich bringst Du Deine Ideen zur Anwendung von KI-gestützten Automatisierungen ein und sorgst für stabile, sichere IT-Infrastrukturen in einem dienstleistungsnahen Umfeld., * Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Vergünstigte Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendel- oder Fahrtkosten
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen mit zusätzlichen Erholungstagen
• Finanzielle Förderung von Weiterbildungen und regelmäßige Lernformate
• ️ Betriebliche Altersvorsorge-Zuschüsse und ergänzende Gesundheitsangebote
• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders