Analista Programador
Trs Staffing Solutions
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
Spanish Compensation
€ 50KJob location
Tech stack
Java
JavaScript
PHP
Microsoft Windows
Business Logic
Bootstrap
ETL
Desktop Publishing
Linux
Eclipse
Hibernate
Python
PostgreSQL
Maven
Microsoft Visual Studio
MySQL
Oracle Applications
Pentaho Data Integration
Power BI
SQL Databases
React
Backend
Data Management
Front End Software Development
Network Server
Job description
En TRS Staffing Solutions estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España.
Requirements
- Residencia en España.
- Desarrollo Backend: Dominio profesional de Java y Python. Experiencia en el desarrollo de lógica de negocio y mantenimiento de aplicaciones. Conocimientos en PHP.
- Gestión de Datos (SQL Expert): Capacidad avanzada para el diseño, montaje y ejecución de consultas complejas (Selects, Joins, Subqueries) en entornos Oracle, MySQL y PostgreSQL.
- Ecosistema y Frameworks: Manejo de Hibernate (ORM) y gestión de proyectos con Maven.
- Desarrollo Frontend: Experiencia sólida en JavaScript y desarrollo de interfaces modernas con React. Manejo de maquetación responsive utilizando Bootstrap.
- Entornos de Trabajo: Uso fluido de IDEs como Eclipse y Visual Studio Code.
- Gestión de Incidencias: Experiencia previa trabajando con sistemas de Ticketing para el seguimiento y resolución de tareas.
- Actitud proactiva: Aprender y crecer profesionalmente.
- Resolución de problemas: Capacidad para enfrentarse a retos técnicos de forma autónoma y eficiente., * Business Intelligence: Experiencia o conocimientos en herramientas de BI como Pentaho (ETL) y PowerBI.
- Sistemas: Conocimientos en administración de sistemas y gestión de servidores (entornos Linux/Windows).
Benefits & conditions
Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.