Expert Linux H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Apporter votre expertise Linux (Red Hat) pour sécuriser et faire évoluer les environnements infra en production
- Concevoir et industrialiser des pipelines d'automatisation avec Ansible et AWX
- Contribuer activement au backlog produit de la squad : priorisation, estimations, livraisons itératives
- Mettre en place et maintenir des référentiels de configuration versionnés via Git
- Gérer les identités et l'authentification en environnement distribué (Kerberos)
- Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, revue, rétrospective) au sein d'une squad pilotée par un PO et animée par un Scrum Master
- Être un référent technique auprès des équipes dev et exploitation : partage de bonnes pratiques, documentation
- Contribuer à l'amélioration continue de la résilience et de la disponibilité des solutions, avec un objectif de réduction du time & cost to market
- Accompagner les déplacements ponctuels sur les sites du Mans et Saran selon les besoins, Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.
Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
- 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
- 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation, Formations et développement de l'expertise :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Bien-être au travail :
Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisable
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)
Et bien plus encore :
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :
- Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
- Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement
- Un entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Requirements
Expertise avancée des environnements Linux Red Hat en production + La connaissance d'un Unix comme AIX ou HP-UX est un plus
- Maîtrise de Ansible et AWX pour l'automatisation et la gestion de configuration
- Maîtrise de Kerberos pour la gestion des identités et de l'authentification en environnement distribué
- Maîtrise de Git pour la gestion des référentiels de configuration (GitLab, GitHub, BitBucket)
- Compétences en scripting dans au moins un langage (Bash, Python) + PERL ou Ruby est un plus
- Connaissance d'au moins un cloud provider (AWS, Azure, GCP) + un plus
- Connaissance d'outils IaC : Terraform, Pulumi + un plus
- Connaissance de la conteneurisation Docker/Podman + Kubernetes ou Nomad est un plus
- Sensibilisation à la culture DevOps et aux pratiques Agile (squad, backlog, rituels Scrum), Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur des périmètres Linux en environnement de production complexe, avec une maîtrise avancée de l'automatisation (Ansible, AWX) et de la gestion des identités (Kerberos). À l'aise dans une organisation Agile, vous contribuez au backlog, participez aux rituels et livrez en itératif. Excellent communicant, vous savez vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-experts.Au-delà des compétences techniques déjà acquises, vous êtes rigoureux, autonome, orienté qualité et amélioration continue - et vous aimez partager votre expertise avec les équipes qui vous entourent.Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formationVos avantages Formations et développement de l'expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail :Un accord de télétravail flexible jusqu'à 100% de télétravail et personnalisableDes initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...) Et bien plus encore :Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateurEn plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy, Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupeUn entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnementUn entretien d'évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution, Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum sur des périmètres Linux en environnement de production complexe, avec une maîtrise avancée de l'automatisation (Ansible, AWX) et de la gestion des identités (Kerberos).
À l'aise dans une organisation Agile, vous contribuez au backlog, participez aux rituels et livrez en itératif. Excellent communicant, vous savez vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non-experts.
Au-delà des compétences techniques déjà acquises, vous êtes rigoureux, autonome, orienté qualité et amélioration continue - et vous aimez partager votre expertise avec les équipes qui vous entourent., Ansible Bash Rédaction d'articles Google cloud platform AWS Linux Git Ruby Kubernetes Rigueur et méthode HP-UX Python Scrum Terraform Amélioration continue AIX Scripting UNIX Docker Perl